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【クボタ環境エンジニアリング株式会社】【東京】安全衛生企画(プラント建設・維持管理)※出張少な目/月平均残業10h/テレワーク・時差出勤◎【転職支援サービス求人】(正社員)

クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人更新日:2024年4月6日 求人ID:35869333
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【東京】安全衛生企画(プラント建設・維持管理)※出張少な目/月平均残業10h/テレワーク・時差出勤◎


~東証プライム上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模/月平均残業10時間程度/土日祝休み~
■業務内容:
同社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。衛生工学的な観点より、安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や
検証をしつつ、永続的に(大小関わらず)事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。
1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
2.安全に関する技術、設備、対策および指導
3.当該官庁への書類申請業務
4.現場巡視および安全指導
安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しております。
■同社について:クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。
■同社の働き方:
【就業環境】他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。全社平均での残業時間は25時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。
【長期出張中の手当に関して】長期出張中は、土日もホテル代と手当が支給され、配偶者有の方は、月1回年13回の帰省旅費が支給されます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
給与同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
総合職としての採用なので可能性はありますが、当面はございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は、年齢や経験によって変動します。
■昇級(10月)
■賞与(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族の人数による 月額1万3千円~2万円
住宅手当:月額固定11,000円
寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(入社時は社宅なし)
社会保険:クボタ健康保険組合
退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
※ご入社後工事の現場か事業所で研修の可能性がございます。
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング

<その他補足>
【その他】従業員持株会、財形制度、保養所
【手当】■食事手当(300円/日)■住宅手当(11,000円/月)■扶養家族手当(13,000円~20,000円/月)■在宅勤務手当(200円/日) ■役職手当(5,000円~50,000円/月) ■資格手当(最大40,00円/月)■資格取得一時金(最大100,000円) ■単身赴任手当 ■帰省旅費手当 ■退職金制度
【休暇】結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、介護休暇、生理休暇、忌引休暇等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の経験のある方
・プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験

■歓迎条件:以下のいずれにも該当する方
・工事会社で安全管理業務の経験
・1級2級土木施工管理技士又は1級2級建築施工管理技士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クボタ環境エンジニアリング株式会社
所在地 〒104-8307
東京都中央区京橋2-1-3
京橋トラストタワー
事業内容 ■概要:
株式会社クボタの水環境事業関連の100%出資子会社3社(クボタ環境サービス株式会社、クボタ機工株式会社、クボタ化水株式会社)を統合し、社名を「クボタ環境エンジニアリング株式会社(以下、新会社)」に変更いたします。
分散したリソースを集約して体質強化を図るとともに、シナジーを創出できる体制を構築し、長期ビジョンである「GMB2030」で掲げる「水資源・廃棄物の循環を促進するソリューション」の実現に向けての取り組みを加速してまいります。
代表者 -
URL http://www.kubota-ksk.co.jp/
設立 年1976年7月
資本金 400百万円
売上 56,800百万円
従業員数 2,430名
平均年齢 -
主要取引先 -
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