正社員
掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
【静岡駅】受発注管理/未経験歓迎/68年続く安定基盤/業界トップクラス/賞与6ヵ月実績/残業月15h
【働き方整う環境/塾講師など職種未経験者活躍/売上トップクラス/68年続く安定基盤/日本野外3大フェスの会場など担当】
■担当業務:一般的に「足場」と呼ばれている建設の仮設機材をレンタルする当社で営業事務として、顧客サポートから受注管理業務をご担当いただきます。お客様と直接調整や提案、注文を取ったりするため、内勤営業のように営業スキルを伸ばすことができます。
■詳細:
・足場の受注(お客様から電話、FAX、WEB上からご注文)
・足場の発注(専用システムを使用し、社内の機材センター(足場の保管施設)へ発注)
・顧客への見積書作成や請求業務
・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール)
ゆくゆくは、新人教育にも携わっていただく予定です。
■配属組織:
5名(男性2名、女性3名)/ 職種内訳:営業2名、営業事務3名/ 採用区分:新卒0名、中途5名平均年齢35.9歳
■キャリアプラン:
営業事務として長年続けることやご自身の希望やスキル、組織状況によっては将来的に営業や機材管理などへのキャリアチェンジも可能となります。
■モデル年収:
経験やスキルに合わせてしっかり年収にも反映されていく環境です。希望や適性に応じ役職などキャリアアップも望めます。
・中途入社4年目 営業事務職 525万円
・中途入社6年目 営業事務職 600万円
・新卒入社15年目 営業事務職(副所長) 720万円
・中途入社21年目 営業事務職(課長代理) 700万円
■業界について:ほとんどの建設現場が足場はレンタル品を利利しており、足場のレンタル率は90%台までに昇ります。
業界としては2,000億円以上の市場規模があり常に安定した事業です。
■同社の特徴:
・現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。
工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。
・プラント業界、橋梁業界、ゼネコン業界など様々な業界の企業様がお客様になりますが、首都圏などでイベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は同社が担当しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間時の条件面の差異はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:176時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 当面無し (将来的に全国転勤やキャリアチェンジの可能性あり) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 369万円~447万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~245,900円 <月給> 205,000円~245,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は残業代含まず、残業が発生した場合は1分単位で支給いたします。 ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定いたします。 ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に基づき片道2km以上) 住宅手当:地域住宅手当:10,000円/月 支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の方 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金)、契約保養施設、リゾート施設法人会員、健康診断、災害補償、延長保育料補助、社内預金制度、ベネフィット・ワン ■単身赴任手当:月8万円(既婚者が会社の命令による異動で二重生活となる場合に期間中) ■地域別住宅手当:1万円 ■家賃補助(既婚者が会社の命令で異動となり同伴赴任した場合) ■社員紹介制度(10万円/人) ■家賃補助(既婚者が会社命令で異動となり同伴赴任した場合、支給対象) ■延長保育料補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日・祝・土(月1回程度土曜出勤有) 夏季休暇、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇(婚姻・配偶者出産・忌引・転勤・裁判員等)、ワイドプラン休暇、ステップ休暇、有給休暇(入社時付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:~職種未経験者歓迎!/第二新卒歓迎!~ ・社会人経験2年以上 ・基本的なPC操作できる方(Word, Excel, PowerPointを扱える方歓迎) ・高卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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