正社員
海外から日本へ就職する外国人のサポート
＜具体的な仕事内容＞
・企業へ外国人採用の流れを説明
・海外面接の同席(オンライン)
・特定VISAの申請サポート
・空港で入国対応
・日本の生活オリエンテーション
＜営業スタイル＞
クライアント：介護施設(社会福祉法人)80％、飲食業界20％
新規？既存？：ほぼ反響と既存。テレアポなどの新規はありません
営業エリア：関西70％、関東20％、その他10％
内勤？外勤？：内勤は週に1～2日。
※空港にいったり、外国人のお仕事スタート案内のために企業へ向かったりと外に出るケースが多いです。
☆国籍はミャンマー／インドネシア／ネパール。（日本語で面接するので、英語は話せなくてOK）
☆VISAや法律の知識を徐々に覚えていきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~600万円 月給：35万円~40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 ※固定残業手当：月53時間分、10万1000円〜を含む。超過分は別途支給。 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ＜試用期間＞ 3か月 雇用形態：契約社員（有期雇用契約） 月給：30万円 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断 補足情報：■交通費支給 ■住宅手当 ※徒歩や自転車で通勤している方に関しては交通費の代わりに住宅手当として月に1万円を支給しています ■住み込み可能（無料）※会社は3階建てで、1階で民泊を経営しています（個室はなし） ■社内シャワー利用OK ■コーヒー等飲み物あり ■屋上BBQ（毎年3〜4回） ■会社主催食事会（毎月） ■旅行（年1回） |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜高卒以上＞＜業界未経験＞＜職種未経験＞ ◇海外に行った経験がある方（旅行、留学、ショートステイ、ワーキングホリデイ、バックバッカーなどなんでもOK） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆日本で活躍する外国人を正しくサポートする！ 海外では、働きたくても働けず、仕事が少ない国が数多くあります。 家庭環境や経済環境、国の政治状況などで辛く貧しい思いをしている方も多く、 そういった環境を変えるために日本で働きたいと考える方もいます。 ミャンマーやネパールは、平均的な給与が月2万円という環境で生活をしています。 ミャンマーは戦争中で仕事すらなく、ネパールは日本と物価があまり変わらないのに給与が低いという状況です。 また、教育も行わずに外国人にただ仕事を紹介し、お金を搾取して儲ける悪徳ブローカー（人材紹介会社）も国内外に存在しています。 使い捨てのように、ビザ更新が難しい派遣会社に登録させるブローカーも多く、結局短期間で母国に帰国せざるを得ない外国人もいます。 夢や目標、強い覚悟を持って借金をしてまで日本に来たのに、 まともな仕事の紹介や教育を受けられずに帰国する外国人の方々を見ると、強い憤りを感じます。 このままでは、日本は外国人に選ばれない国になってしまいます。 日本を、就労先として外国人の方々から選ばれる国にしていくこと。これも、私たちが解決すべき課題です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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