正社員
ご経験とスキルに応じて、幅広い案件の中からアサインいたします。
【案件例1】
自治体向けシステムの導入・保守作業
・テスト仕様書作成、テスト作業
・カスタマイズ機能の設計、テスト作業
【案件例2】
制御システム関連
・運用保守作業
・開発作業
※札幌では公共、通信の案件を多く受注しています。
※顧客は大手ベンダー、通信キャリア、自治体などです。
※将来的にプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能な環境です。
【配属部署】
札幌システム部
平均年齢：36歳
男女比：8:1
人数構成：9人
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道札幌市 またはお客様先（札幌市中央区） 最寄駅：地下鉄東西線 菊水駅徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 【転勤の有無】 無し 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：450万円～550万円程度 (経験・実績を考慮) 月収：277,500円～ (経験・実績を考慮) うち基本給：243,000円～ ※月給制 【賞与】 年2回 （約4ヶ月分） 【各種手当】 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・通勤手当：全額支給 【加入保険】 ■雇用 ■労災 ■厚生年金 ■健保 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・決算賞与支給の場合あり（直近では毎年支給されています） ・各種同好会あり ・階層別研修、資格取得支援制度 ・退職金制度：有り（勤続3年以上） ・定年制：有り（60歳） ・継続雇用制度：有り（65歳まで） 【試用期間】 6ヶ月 ※労働条件の変更：無し |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝） 年末年始、特別休暇など 【勤務時間】 9:00～18:00（フレックスタイム制あり） 休憩：60分 【残業時間】 有り 見込み残業時間：15時間/月 固定残業代：34,500～ ※14～16時間分 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかのシステム開発経験があること（言語不問） ・学歴不問 【歓迎要件】 ・自治体業務、通信トラヒック制御経験者、JAVA、C++での開発経験者歓迎 ・顧客折衝のご経験 ・マネジメントのご経験、または今後挑戦していく意欲 ・第2新卒歓迎 【求める人物像】 ・真面目な方 ・こつこつと業務に取り組んで頂ける方 ・元気で明るく、コミュニケーション力の高い方 【ポイント】 ・製造業、官公庁、金融など様々な業種に幅広く対応する強固な事業基盤と確かな技術力が評価され、 複数の大手ITベンダー（富士通様、NEC様）からもコアパートナーとして認定されています。 ・主なお客さまは国内通信大手企業や自治体。 クライアント、案件ともに安定しており、落ち着いた環境で働けることが強みです。 ・長期案件でしっかりと経験を積みながら、 技術者として着実にステップアップできる職場です。ゆくゆくPMを目指す道もご用意しています。 ・10年ぶりの中途採用を行っています。 最近ご入社したばかりの先輩社員1名をはじめ、年齢関係なくフランクに付き合える仲間がお待ちしています。 【募集背景】 ・体制強化のための増員募集 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ソフトウェア開発、インフラ/NWネットワークの構築・運用、システム基盤構築、コンサルティング、 デジタルトランスフォーメーション 1．システムインテグレーション 各種コンサルティング/情報システムの構築/NWシステムの構築/システム設計・開発/IoT基盤構築/AI基盤構築 2．システムエンジニアリングサービス 運用支援サービス/インターネットサービス/設備導入サービス 3．サポート・導入支援 教育支援サービス/エンドユーザサービス/BI・BAツール導入支援 【PR事項】 数名で事業を始めた当社は、現在100名の技術者集団に成長し、 独立系ソフトウェアハウスとして確固とした歩みを刻んでいます。 設立以来、システムの生命である「品質」をとことん追究し、 お客さまに貢献するための「安全・安心」なシステム提供を心がけてきました。 その結果、何か問題が発生した時に「頼りになる」「何とかしてくれる」という評価を多数頂けております。 また、幅広い業種で10年以上継続してお付き合いさせて頂けているお客さまが多いことも 私たちの財産であると思っています。 技術の変化、発展のサイクルが早い情報産業界で、 私たちは進取の精神で新しい技術領域を開拓しながらノウハウ、実績を築いてきました。 また、昨今世の中がDX（デジタルトランスフォーメーション）にシフトしていく中、 弊社内でも技術シフトは勿論のこと、デザイン思考などを含めた考え方を取り入れ、 技術も考え方・進め方を変革し、2025年を超えても活躍できる技術者を目指し、人材育成に注力しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988/3/1 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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