正社員
AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
・要件ヒアリング
・プロジェクト計画の策定
・プロジェクト管理
・手順書や設計のレビュー（少人数案件）
※導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。
※プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。
※これまでの導入実績は累計で 1,130社、プロジェクト数は16,100（※2023年2月末現在）で、そのうちの90％以上が直接の受注です。金額規模も100万円単位のものから数千万以上のものまで多岐に渡ります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | フルリモート |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：720万円～1200万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（評価により金額決定） 【勤務時間】 勤務時間：10:00～19:00（フレックスタイム制） 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：12時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【福利厚生】 ・ワークスタイル手当 ・AWS認定資格などIT関連資格取得奨励制度 ・BYOD手当 ・ピアボーナス ・ハッピーベビー制度 ・従業員持株会 ・ワーケーション 【備考】 ・AWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。 ・AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。 ・AWSの認定資格については、取得奨励資格として、受験料（同一資格2回まで）を会社費用とするほか、合格奨励金の支給を行っています。また、過去に資格試験をパスした従業員による勉強会の実施なども積極的に行っています。これらの制度を通じて、総務・経理・人事などのバックオフィス部門の社員も含め全社員の90%近くがAWS認定資格を所持しています。 以下の資格保有者は歓迎いたします。 ・AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上 ・CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上 ・IPA高度試験の認定保持 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日以上、夏季休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後に初回付与）、年末年始/慶弔/特別/リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません） ・システム開発・構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません） 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ■AWS、Azure、Google Cloudの利用経験 ■以下の技術分野に関する経験 ・Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築 ・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築 ・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど） ・システム運用オペレーションの上流設計 【人物像】 ・複数のステークホルダーに配慮を怠らず、目的達成に向けて行動できる方 ・複雑な状況を整理し、優先順位をつけられる方 ・業務を日々ブラッシュアップできる方 ・得意な技術について自分の言葉で語れる方 ・主体的に学習を継続できる方 ・新しい分野に挑戦していきたい方 ・すぐに試行し、結果から学び活かせる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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