契約社員
・地域創生にむけて様々な取り組みを推進しています。活気あるまちづくりに繋げるため、地域のお客さまとの繋がりを大切にしながら、地域の活性化・地域創生に資する取組みを進めています。
・地元に生活拠点を構えて仕事したいと考えている方、これまでの経験を生かし地域貢献したいと考えている方等、UIターン歓迎です。
キャリアを活かし、金融システムの未来を一緒に描いて頂ける方を募集しています。
【主な業務内容】
・プロジェクトマネジメント
・システムの企画、システム開発の要件調整
・外部委託先管理
・セキュリティ管理
※当行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、ほくほくフィナンシャルグループで業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。
※システム統括部は行員18名（30代7名・40代3名・50代8名）と派遣社員12名で構成されており、プログラミング等製造は外部へ委託しています。部内はいくつかのチームに分かれており、チームの中でもそれぞれが別のシステムを担当しています。専門性の高い仕事ゆえ、業務継承は常に課題であり、次世代の金融システムを牽引する人材の育成に注力しています。
※高い技術を持つスタッフが集まっていますので、その技術やノウハウを継承し、今後想定される世代交代の中で自分の分野を確立するチャンスが大いにあります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市 地下鉄 大通駅 屋内禁煙 転勤：当面はありませんが、将来的には可能性がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収 200,000円 ～ 350,000円程度（経験・実績を考慮） 賞与年2回 年収 280万円 ～ 650万円程度(経験・実績を考慮) ■雇用 ■労災 ■厚生年金 ■健保 ＜勤務時間＞ 8:40～17:00 （実働時間7時間20分） 休憩時間 合計60分 見込み残業時間 10時間/月 ＜福利厚生・各種手当＞ 通勤手当 月50,000円まで実費支給 ・家族手当 ・厚生年金基金（正社員登用後） ・持株制度 ・財形貯蓄 退職金制度有 ※正社員登用後に支給対象となります。 定年制：60歳 継続雇用制度：65歳まで ・採用時は嘱託社員、入社1年程度経過後は勤務状況を踏まえて正社員での雇用を想定しています。 ・毎週水曜・金曜は「NO超勤DAY」定時退社を励行 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日 有給休暇10～20日 年末年始、連続休暇、バースデー休暇など |
| 応募資格 | 大学卒、大学院卒 【必須経験・能力・資格】 ・プロジェクトマネジメント等システム開発に係わった幅広い知識 ・業務分析／企画／仕様及び要件定義などの設計スキル 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・金融機関システムの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 預金業務、融資業務、国際業務、証券業務、コンサルティング業務等を中心に健全経営のもと、広域地域金融グループとしてのネットワークと総合的な金融サービス機能を活用し地域の顧客の?栄に貢献しています。 当行は1951年3月、道民の皆さまの手による「どさんこバンク」として設立以来、さまざまな社会・経済情勢の変遷のなかで常に地域に根ざし北海道の皆さまのお役に立つことを目標に歩んでまいりました。2004年9月には、北陸銀行と経営統合を行い、わが国はじめての広域地域金融グループである株式会社ほくほくフィナンシャルグループの一員として新たな挑戦を続けております。「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」の経営理念のもと、役職員一同「地域から親しまれ頼りにされる銀行」を目指し、日々努力してまいります。 北海道の発展のため、幅広いネットワークと地域金融機関としてのノウハウを駆使してお客さまにさまざまなサービスを提供してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年3月 |
| 資本金 | 935億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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