正社員
【札幌/仲介経験者向け】売買仲介営業(主任スタート) ~前職の年収水準保証/希望勤務地優先考慮~
■概要:
経験者の役職は主任としてスタート予定です。入社後、最短3年で所長になった職員もおります。年齢・学歴・性別を問わず成果を評価する当社ならではです。将来の所長候補としてあなたの活躍に期待しています。
■担当業務:
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。
■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し):
同社の営業活動では、実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やチラシによるお客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。
■仕事の特徴/身につくスキル:
同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。
■業界内でもトップクラスのインセンティブ/平均年収!:
同社の社員の平均年収は870万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。
[年収例]
主任 1450万円/32歳/固定年額476万円+賞与974万円
927万円/38歳/固定年額473万円+賞与454万円
所長 1535万円/35歳/固定年額720万円+賞与815万円
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 札幌市中央区 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収:600万円~1200万円(経験・実績を考慮) 賞与有無:有 賞与詳細:年2回 *業績に応じる 【勤務時間】 勤務時間:9:30~18:20 (実働時間7時間50分) 【時間外労働】 残業有無:有 見込み残業時間:43時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無:有 期間:3ヶ月 労働条件変更の有無:無 【通勤手当】 通勤手当の有無:有 【各種手当】 家族手当、住宅手当、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度 【福利厚生】 介護保険、従業員持株会、職員共済会、永年勤続表彰、社内厚生行事補助 <教育制度・資格補助補足> 中途入社研修(入社時、3ヶ月、6ヶ月、2年目) 広告研修 パソコン研修 階層別研修(新任主任、コーチング、所長マネジメント) 宅建資格取得講座※週1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。 【備考】 <その他就業時間補足> ※PCシャットダウン制度有り。(20時) ※残業30~40h程度。45hを超えることはありません。 残業代:超過した時間外労働の残業手当は追加支給<給与補足> 初年度年収700万円以上を保証いたします。過去2年の年収を基準に初年度年収を決定いたします。 ■年収例: 主任1450 万円 /32 歳 給与 476 万円 賞与 974 万円 927万円 /38 歳 給与 473 万円 賞与 454 万円 所長1535 万円 /35 歳 給与 720 万円 賞与 815 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日・休暇 | 週休2日制 年間休日日数120日 完全週休2日制(当社勤務カレンダーによる)、GW(5日程度)、夏季(9日程度)、年末年始(9日程度)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ※下記いずれも必須です。 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・売買仲介の営業経験 【あれば望ましい経験・能力・資格】 【人物像】 元気で明るい方 どなたとでも話せるコミュニケーション力 前向きでチャレンジ精神旺盛な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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