正社員
人事労務コンサルタントとして企業が抱えている問題点を解決します。
【具体的には】
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
・人事労務のアドバイザリー業務
※ 基本的には道内の顧客を担当頂きます。
※ 入社後はガイダンスや部門ごとの研修を受けた後、先輩社員からのOJTにて教育を行ないます。
※ 事案に応じて、6か月～1年の間、東京メンバーと共にプロジェクトにご参加いただく場合もあります。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：350万円～1100万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回 【勤務時間】 勤務時間：9：00 ～ 17：00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・出張手当 【福利厚生】 ・教育研修（海外視察研修、外部研修） ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度 【備考】 ・転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 ・リモート勤務は可能ですが原則は出社をしていただきます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須経験・能力・資格】 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 ・コミュニケーション能力、問題解決力、提案力のある方 ・ストレス耐性が強く、最後まであきらめずに業務遂行ができる方 ・成長意欲の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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