正社員
個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。30~40代が多く、20代後半～50代まで幅広い年齢層が活躍中。
【経営人材・管理職以上のハイクラス人材の斡旋】
北洋銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し。
企業にマッチする人材をサーチ・スカウトし、企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。
【特徴】
?中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。
?紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。
?面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。
?ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市 地下鉄各線「大通」 ■屋内に喫煙室設置 転勤：無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収 310,000円～500,000円(経験・実績を考慮) うち基本給 310,000円～500,000円 賞与：年2回 夏季6月30日（2ヶ月）冬季12月10日（2ヶ月） 年収500万円～850万円（経験・実績を考慮） ■雇用 ■労災 ■厚生年金 ■健保 ＜勤務時間＞ 8:40～17:00（フルフレックスタイム制） 休憩時間 合計60分 見込み残業時間 40時間/月 ＜福利厚生・各種手当＞ 通勤手当 その他手当：出張手当 定年制：65歳 試用期間：３ヶ月 労働条件の変更なし ?北洋銀行の顧客基盤がベースにあるため、新規開拓が不要。 ?銀行との付き合いがある企業が紹介先となる為、採用担当者にではなく、企業経営者に直接求職者をご提案できる距離の近さが魅力。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） 年間休日日数120日 夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社半年後に10日付与）等 |
| 応募資格 | 大学卒 【必須経験・能力・資格】 ・人材業界での法人営業経験者 ・人材業界でのご経験がなくとも、金融機関や証券会社などの金融業界での法人営業のご経験をお持ちの方 ・中小企業経営者に伴走し、企業の発展に貢献したいとお考えの方 【人物像】 説得力、柔軟性、数値を根拠に説明する能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 北海道共創パートナーズは、道内リーディングバンクである北洋銀行の100%子会社です。北洋銀行は北海道最大の地方銀行であり、道内に169店舗を展開しています。北洋銀行の取引先は26,000社以上あり、各支店との連携によって経営者が抱える課題解決に向けて対話をするところからスタートします。一から関係構築をする必要がなく、顧客と向き合って課題解決の議論に集中できる環境です。コンサルティング事業部、M&Aコンサルティング事業部、人材紹介事業部の３つの部署があり、連携して道内の中小企業のご支援を行っています。 中小企業の経営者と直接対話し、考えたことを会社の経営方針や戦略に取り入れてもらえる為、提案・実施したことがクライアント企業の経営に直に影響する手ごたえ感があります。その分、経営者との関係構築力や企画提案力が必要となります。様々な業界・業種、経営者ごとの色々なお悩みに沿ったソリューションをオーダーメイドで支援できる点や、人材事業部・M&A事業部と連携して総合的に企業の成長に貢献ができ、北海道地域経済の発展や地方創生に関わる面白味を感じることが出来る点はHKPならではの魅力だと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年9月 |
| 資本金 | 4,950万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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