正社員
道内全域にて大型物件の調査、診断、工事等を手掛けている当社にて、バックオフィスの強化を担う、経理及び総務担当を採用します。
■主な業務内容：
・財務、経理、総務業務
・予算配分、決算業務、現金出納、入出金管理、資金繰り管理
・売掛金、買掛金管理
・勤怠管理、社会保険、労務管理、給与計算、人材育成等
上記より対応可能な業務よりお任せ致します。部長が上記業務をメインに担当しておりますので、部長の元で業務を覚えながら経理・総務の知識を付けて頂きます。
経理業務と総務業務の割合＝経理8：総務2（総務はファシリティ、人事、人材育成、勤怠管理を行います。）
■組織構成：
管理部 3名（経理/総務 部長（50代）、事務 2名（30代））
■キャリアパス：
経理/総務の補助からメイン担当へ、その後課長クラスとして経営数値の分析、経営方針に基づく目標設定や予算配分等、会社の経営に関わる部分にも携わって頂けるようなキャリアパスがあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市南区川沿二条 ※転勤：無 ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【賃金形態】 日給月給制 【給与】 月収：200,000円～230,000円 ※うち基本給：200,000円～230,000円 賞与：有 年収：300万円～330万円 ※年齢・経験による 【勤務時間】 8：00～17：00（実働 8時間） 休憩時間：合計60分 【時間外労働】 有 見込み残業時間：10時間／月 固定残業代：無 【加入保険】 雇用、労災、厚生年金、健保 【試用期間】 有（3ヶ月） 労働条件の変更：有 【各種手当】 通勤手当 マイカー通勤：可 専用駐車場：有 退職金制度：無 定年制：有（60歳） 継続雇用制度：有（65歳まで） 【その他福利厚生】 昇給あり 賞与あり 住居手当、確定拠出企業年金制度 |
| 休日・休暇 | 日・祝・土 土曜日（4-12月は隔週休） 年末年始（9日）、夏季休暇（3日） 年間休日105日 |
| 応募資格 | 【学歴】 学歴不問 【必須経験・能力・資格】 ・日商簿記3級以上 ・普通自動車免許（AT可） 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・経理経験者 ・普通自動車免許第一種 ・日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜リフォーム工事業＞ ・既存建築構造物、既存土木構造物の耐久性向上に関わる補修、補強、改修工事及びそのための調査、診断、設計業務 ＜調査、診断、コンサルティング＞ ・コンクリート劣化診断 ・仕上げ材劣化診断 ・構造物長寿命化プログラム ・各種原因調査 ＜建築・土木構造物関連専門工事＞ ・コンクリート修復（樹脂注入工法、リフリート工法、テクノクリート工法）工事 ・コンクリート剥落防止工事 ・コンクリート補強（アラミド繊維、炭素繊維、鋼板）接着工事 ・鋼製橋梁常温金属溶射工事 etc |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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