正社員
掲載予定期間：2024/4/25(木)〜2024/7/24(水)
【札幌/転勤無】管理部門プレイングMGR（経理・総務）土日祝/年休120日/北洋銀行100％子会社
■職務内容：
管理部のプレイングマネージャーとして、経理・財務、総務・人事など幅広い業務を行っていただきます。
【経理・財務】
・会計システムへの入力、仕訳
・経費精算業務
・会計事務所とのやりとり
・経営層への財務状況の報告、決算報告
（月次決算作業は会計事務所に委託しており、親会社で連結決算行う為、決算経験は重視しません。）
【総務】
・労務管理
・給与計算をアウトソースしている会計事務所とのやりとり
・顧問社労士事務所へ相談しながら必要資料の作成 など
・衛生委員会の運営
・情報システム関連業務（PCのセットアップ、社内のヘルプデスク的立ち位置として従業員からの問合せ対応等）
※社外のシステムエンジニア人材と業務委託契約を締結している為、詳細なシステム知識は必要ありません
【その他】
・コンプライアンス（法務対応、社内研修実施ほか）
・事務効率化等のBPR検討
・社内規程管理など
【組織の補足情報】
管理部：4名（うち、親会社である銀行からの出向者が1名）
※組織構成 取締役ー管理部統括ー★（←ここのポジション）ーメンバー2名
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F 勤務地最寄駅：大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～304,500円 固定残業手当/月：90,500円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。 ・賞与（年2回）：夏季6月30日（2ヶ月）冬季12月10日（2ヶ月） ・給与補足：給与にみなし残業手当固定残業代90,500円～125,500円/月を含む ・残業手当 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて行います。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ （1）か（2）いずれかのご経験の方を求めます。 （1）管理部門での経理・総務の何らかのご経験をお持ちの方 （2）会計事務所、社労士事務所など士業でのご経験をお持ちの方 ※労務やシステムに強い方歓迎 経理のみのご経験の方でも総務業務も行っていただきますし、総務のみのご経験の方も経理業務も行っていただきます。 その為、管理部門でのご経験・スキルというよりは、分からないことでも自ら調べて動いていける柔軟性や協調性のある方を求めます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北海道共創パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F |
| 事業内容 | ■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム 北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。 2017年に日本人材機構（政府機関。現在は事業終了）と北洋銀行（北海道トップシェア）が共同出資して立ち上げ、 その後、北洋銀行の100％子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。 これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.h-kyoso.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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