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正社員
★プライム案件約8割＆受託プロジェクト多数！
★人事担当との面談などを通して丁寧にフォロー！
Web・オープン系をメインに各種システム・ソフトウェア・アプリケーションで要件定義～設計～開発までをお任せします。
≪具体的には≫
案件には必ずチームの一員として参画。ほとんどの案件のPL・PMは当社の社員のため安心して業務に取り組めます！
≪案件について≫
リクルート・日テレグループ・オリックス生命など大手企業からのプライム案件が中心です。Web・オープン系のシステム開発がメインでWebシステム開発案件が全体の90％を占め、クラウドシステム上での開発が中心となります。
開発割合は受託開発が40％、テレワークでの開発が55％、客先での開発が5％。BtoC案件が多いため、日常的に見たり触れたりしていたサービスに携わる機会が多いことが特徴です。
★ユーザーと直でやり取りを行う案件が8割！
営業担当だけでなく現場のことを深く理解しているPL・PMがプレイングマネージャーとしてクライアントに提案。既存のお客様がメイン・8割がユーザーとの直接やり取りとなるため、裁量も大きく取り組みやすい案件がほとんどです！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
★社内ブログ執筆、社内勉強会の講師としての登壇も可能！
希望される方は社内で運営する勉強会のほかにも、年数回実施しているLT大会などでご自身の体験や学習内容をアウトプットすることも可能です。
【案件例】
■ECサイトの開発・保守
■図書館システムの開発・導入支援・保守
■大手中古車サイトの開発・保守
■大手生命保険企業のシステム開発・保守
■大手TV局デジタルコンテンツの作成
■複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守
【開発環境・業務範囲】
■大手企業様の勤怠管理システム
工程：要件定義～保守
言語：TypeScript（Next.js、React）、Java（Springboot）、AWS
規模：5～7名
働き方：フルリモート
期間：10ヶ月（※継続中：1年予定）
■Webアプリ開発
工程：要件定義～保守
言語：Node.js、AWS、
規模：2～5名
働き方：フルリモート
期間：1年
■Shopify×AWSでアパレル系ECサイトを要件定義から実装まで多数構築
工程:仕様検討、要件定義、基本設計、製造、運用保守
言語:Python、node.js、postgresql
規模:最大10名体制
働き方：フルリモート
環境:AWS
期間:1年
■公益社団法人基幹システムのリニューアル開発
工程:基本設計、詳細設計、製造、運用保守
言語:Java、postgresql
規模:10名体制
働き方：月2回出社
環境:Linux(AWS)
期間:1年～
【幅広い年齢のエンジニアを募集！ムリなく活躍できる環境が強み。】
豊富な経験と最新のスキルで信頼性の高いシステムを開発し、AWSの公式パートナーにも認定されている当社。取引先もリクルートグループやオリックスグループ、NTTグループなどの大手がメイン。幅広い案件に参画しているためキャリアや年齢などを問わず採用していきたいと考えています。また、当社はエンジニアだった先代の代表が「エンジニアの働き方を改善したい」という想いで設立された経緯があるため“社員の働きやすさ”を追求する風土が根付いています。直取引が80％を占めているのも、企業と直接コミュニケーションが取れるほかスケジュールがコントロールしやすいから。リモート案件も多数ありますので、ムリなく着実にスキルを磨けます。
【年間休日143.5日の秘密は？…とにかく働きやすさ抜群です！】
実は土日祝休みの法定休日125日＋平均有給取得日数18.5日で、この休日日数ということなんです。平均して3日に1日はお休みで、実際に木・金で有給を取り4連休にしている人も珍しくありません。
お客様にも「明日は午後休をいただきますので」「来週のこの日は休みます」と普通に話しています。それが可能なのも、プライム案件＆クライアントとの強固な信頼関係により休みが調整しやすいから。
ほかにも、残業は月平均で9.8時間と少なめ。賞与は4ヶ月分支給、家族・住宅・役職などの各種手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実！安心して目の前の仕事に専念できます！
【身につくスキル・キャリアパス】
上流工程から関わる案件でキャリアを積まれた後も、希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強み。
プロジェクトを引っ張るPLやPMへキャリアアップできるほか、経験やスキルによっては大手企業のプロジェクトをリードするポジションで活躍するチャンスも。クライアントとの顧客折衝など、ステップアップのために必要なスキルを身につけられます。
もちろん、技術を追求してスペシャリストを目指す、もOK。スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいにあふれた環境です！
【入社後の成長サポート】
「スキルアップしたい」という意欲を会社として全面的にバックアップ！例えば、社外の研修は制限なしに受け放題！もちろん、書籍の購入も可能。お伝えいただければ会社で費用を負担します。また社員の希望により、資格取得支援制度を新たに導入。試験に合格された際には、受講料とお祝い金を支給します！
ポイント1React、Typescript、Vue.js…モダン言語案件も拡大中！大手上流案件メインならではの働き方を◎
「社員がやりたいこと」を全力でサポートする。
それが私たちのスタンスです。
実際には、現在社員全体の56％がフルリモートで活躍中。（リモートは92％）
「理想に描くキャリアをカタチにしたい」
「ゆとりある働き方の環境を求めている」など、
一人ひとりの理想をしっかりと実現できる環境です。
理想のキャリアの実現をサポート
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全体の8割が大手プライム案件。さらには
すべての案件がチームでのアサインとなりますので
在宅勤務でも、的確なサポートが可能です。
「上流工程で活躍したい」
「お客様との折衝にチャレンジしたい」
「将来的にはマネジメントに取り組んでみたい」など
年齢や年次に関係なく理想のキャリアパスを描けるほか、
会社としてもその実現をしっかりサポートしていきます！
大幅な収入アップも可能
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賞与は昨年度実績で4.3ヶ月分を支給。
年収も560万円～800万円を想定しています！
エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、
プライベートの時間を大切にできる環境で
新たなキャリアをスタートさせてみませんか？
ポイント2年次を重ねてもスキルアップを目指せるので、刺激的です！
前職ではWebアプリの開発を手掛けていましたが、社内環境が“ブラック”だったため転職することに。当社の決め手は募集広告の文章が異様にホワイトだったこと。面白半分で入社したのですが、本当にホワイト企業でしたね（笑）。
すごく働きやすい環境だと感じています。現在はフロントエンドのCSSでデザインを組んだり、インフラでもAWSをメインにやったり、バックエンドもJava言語やPython、Node.js…と、同じ言語を使う機会がないほどさまざまな言語を使って開発に取り組んでいます。会社としても積極的にモダンな技術を開拓していますので、いくつになってもいろいろなスキルに触れて、磨けるのでやりがいがあります！
ポイント3離職率5～10％が証明する、働きやすさ抜群の環境。
エンジニアに安心して活躍してもらうため、“働きやすさ”を重視した環境づくりを推進している当社。“直取引案件”の割合が8割を超えますが、その理由は顧客とコミュニケーションが取りやすく、スケジュールがコントロールしやすくなるからです。実際に2021年度の月平均残業時間は9.8時間と少なめです。ほかにも永続的にリモートで事業を展開していくことを決定。フルリモートの割合は5割を超えています。このように、“社員の働きやすさ”を積極的に追求してきた結果、離職率は5～10％未満と非常に低い数値を誇ります。一人ひとりの働き方を尊重し、メリハリをつけて業務に取り組めるため、「プライベートも重視したい」方にピッタリです！
ポイント4取材担当者より
30年以上の実績とノウハウをもとに、クライアントのニーズに最適なサポートを提供し続けているという同社。大手企業も含めて一次請け案件は80％以上。受託案件もあるため顧客と対等な立場で進めることができ、上流工程をはじめとした技術力を磨けるほか、将来的にはキャリアアップも目指せる環境がそろっている。また、クライアントとの長期にわたる信頼関係で活躍を後押しする環境も整っており、希望に合わない場合は配置転換も可能と、フォロー体制も万全。さらに、ムリな残業が発生すれば直接掛け合うほか、休暇もたっぷり取得できるようマネジメントしているのだとか。同社なら安心して理想のエンジニア像を目指せそうだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 └コアタイム＝10：00～16：00 └標準労働時間＝9：00～18：00 【残業について】 月平均で9.8時間と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪フルリモート率56％│リモート率92％│UIターン歓迎≫ 東京、または大阪にて勤務していただきます。 ※転勤はありません ≪本社≫ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F ≪大阪事業所≫ 大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13 AXIS南森町603 ★在宅勤務について 今後もリモートを継続していく方針の当社。 約5割がフルリモートでの勤務で、ワークライフバランスも充実させられる環境です。 ※(変更の範囲)当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社（新宿） ・東京メトロ「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩6分 ■大阪事業所（東天満） ・JR東西線・学研都市線「大阪天満宮駅」より徒歩2分 ・大阪メトロ「南森町駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 【想定年収】560万円～800万円以上 【月給】35万円～50万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（4ヶ月分） 【残業】残業代全額支給（同ポジション月平均７h程度） 【賞与】年2回（7月、12月） ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・給与に差異はありません ◎残業代全額支給 当社ではみなし残業制度を導入していません。 みなし残業代を含まず給与という形でベースを上げ、更に残業された分は対価報酬をお支払いすることで、より多くの給与が支払える仕組みを整えています。 ※管理職は裁量労働制のため残業代支給なし。上級職の方は年俸制導入など、スキル毎にベストな待遇をご用意しています。 ◎賞与を分配して毎月の給与を底上げも可能♪ いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です！ぜひお気軽にご相談ください。 ◎2025年新卒社員からベースアップを予定！ すべての社員に対して利益の還元を大切にしています。 【実際の給与例】 年収578万円（27歳、経験5年） 年収630万円（32歳、経験8年目） 年収692万円（38歳、経験13年目） 【賞与について】 賞与年2回（4ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度4.3ヶ月分支給実績 ■決算賞与：10万円～20万円 加算賞与：10万円～30万円 ※業績により支給 ※直近2年連続支給中 ■社会保険完備 ■スキルUP支援制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■勤続年数表彰（金一封あり） ■育児・介護短時間勤務制度 ■定期健康診断 ■人間ドック ■インフルエンザワクチン補助制度 ■財形貯蓄奨励金制度 ■クラブ活動補助金制度（年1万2000円） ■契約保養所、スポーツジム、リゾート施設利用 ■各種イベント ◆通勤手当（月5万円まで） ◆家族手当（配偶者月1万円、子1人月5000円） ◆住宅手当（月3万円） ◆通信手当（月2000円 ※管理職月4000円） ◆精勤手当（月3000円） ◆役職手当 ◆資格取得支援制度（合格時、受験料＋報奨金） └ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円など |
| 休日・休暇 | ≪法定休日125日＋有給取得平均日数18.5日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■有給休暇（入社翌月から使用可能） ■育児休暇 ■介護休暇 ★有給取得日数平均18.5日！ 連休にして休んでいる人も多数。年間休日143.5日の計算に！ |
募集背景
リクルートグループやオリックスグループなど、有名・大手企業と直接取引を行い、システム開発やインフラ構築などでお客様のITを支えてきた私たち。設立から30年以上にわたり、多種多様な開発で信頼を獲得。案件の約8割が一次請けです！さらにお客様の期待にお応えしていくため、新たな仲間を募集することになりました。
| 応募資格 | ≪20代～30代多数活躍中≫ ◆学歴不問 ◆開発経験をお持ちの方（1年以上） ・Java ・PHP ・JavaScript ・Python ・Vue.js ・React ・Typescript ・Node.js など 【歓迎する経験・スキル】 ・WEB開発経験をお持ちの方 ・Java（Springなどフレームワーク経験をお持ちの方） ・PHP（Laravelなどフレームワーク経験をお持ちの方） ・JavaScript（Vue.js、Reactなどフレームワーク経験をお持ちの方） ・クラウドを利用した開発に興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クリエーション・ビュー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2F |
| 事業内容 | ≪こんな魅力がたくさんあります！≫ ★大手企業をメインに一次請け8割！（リクルート・オリックスなど大手企業メイン） ★多彩なプロジェクトを豊富にご用意 ★残業ほぼナシ！連休取得OK！完全週休2日制（土日祝日休）など働きやすさ抜群 ★賞与年2回支給！（昨年度支給実績4.3ヶ月分）＋住宅手当＋資格手当など福利厚生も充実 ★フルリモート率56％・リモート率92％！ ＜具体的な事業領域＞ ◆各種システム・ソフトウェア・アプリケーション開発 ◆インフラ構築 ◆システム運用管理 ≪本社≫ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル2階 ≪大阪事業所≫ 大阪府大阪市北区東天満1丁目11-13 AXIS南森町603 |
| 代表者 | 代表者 山田 健二 |
| URL | https://www.cview.co.jp/ |
| 設立 | 1990年8月24日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 19億6130万円（令和4年度） |
| 従業員数 | 技術者260名（従業員160名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／オリックス生命保険株式会社／株式会社NTTデータウェーブ／株式会社クレスコ／公益社団法人日本アイソトープ協会／株式会社サイオステクノロジー／株式会社ジャストシステム／スターツ出版株式会社／株式会社日テレWands／日本事務器株式会社／日本事務器株式会社／日本生活協同組合連合会／日本放送協会／株式会社リクルート／株式会社レコフデータ ほか |
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