【株式会社ＳＥｍａｐｓ】システム開発エンジニア★要件定義・設計・開発・運用★エンジニア還元率90％★リモートあり（正社員）

ポイント1★やりたい案件・フェーズを楽しみつつ、稼げる開発エンジニアに進化を！★エンジニアへの総還元率90％

★今の環境ではやりたい開発ができない。

★いつまで経っても同じフェーズに止まっている。

★スキルや経験を積んでも給与が上がるイメージがわかない。

★自分は正当な評価を受けていない気がする…。

そんな方はぜひ当社への転職して、環境を変えてみませんか？


◆当社が育てたい「一流の開発エンジニア」とは、
◎やりたい開発に熱中して技術をどんどん磨いていく方
◎マネジメント志向の方は、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして一流を目指す方
そして、
◎好きな仕事を通して正当な評価を受け、高収入を得られるようになる方です。


そのために当社が用意したのは以下の環境。
★分野も技術もフェーズもポジションも選べる豊富な案件
★エンジニアへの総還元率90％
★実力を適正に評価する評価基準
★会社とエンジニアが話し合いながら二人三脚で歩んでいくサポート体制

当社はあなたの実力を正当に評価し、
徹底的にエンジニアファーストを目指す会社です！


◆「今のままでは幸せなエンジニア人生を送れないかも…」
思っている皆さん！

そろそろ人生を変える決断をしませんか？

ポイント2向上心のある方なら、きっと一緒にやっていけます

【代表取締役・遠藤幸子】
◆「何をしたら・何ができたら」給与が上がるかを明確にし、実力がUPしたらその分稼げるエンジニアになって欲しいと考えています。やることと目標が明確なので、エンジニアは余計な迷いやしがらみなく前に進める環境ではないでしょうか。今後も当社の全エンジニアがイキイキと働ける場をつくっていきたいですね。

◆率直に言って、向上心がある方ならどんなに癖が強い人、どんなにコミュニケーションが苦手な人でも愛せると考えています。これからの当社の進化をコアメンバーとして支えてくれる人、当たり前の基準が高い人であればなお嬉しいです。

ポイント3本当の意味でのエンジニアファーストを追求します！

【取締役社長・河井真由】
◆私は全くの異分野からIT業界に入り、某大手証券取引向けのネットワーク設計構築チームに配属されました。PMOとして、時には技術者として、機器検証、設計書確認・修正、手順書作成、商用環境構築、夜間作業などを行ってきた経験があります。

◆実際に現場を経験したからこそ、本当の意味でのエンジニアファーストとは何か？を深く考えるようになり、エンジニアの今の在り方を変えたいと思うようになりました。いわばこの会社は、その実践の場です。全員がやりたい事をできる環境づくりのため、私も案件開拓に注力しています。エンジニアの皆さん、ぜひ一度お話をしませんか？

ポイント4取材担当者より

◆2021年12月設立の同社は、設立して3年目に入ったばかりの新しい企業ですが、その成長は目覚ましいものがあると感じました。

設立してすぐにIT関連の協会に参加しましたが、同協会はSIerや自社開発企業が多く、SES企業は珍しいとのこと。その中で代表と社長の持ち前のコミュニケーション力を活かして人脈を広げ、案件獲得につながっているそうです。

また、経験者には今までのスキルを活かして稼げる環境を提供。
未経験の方にも、研修制度を確立するなどITエンジニアとして活躍できる機会を積極的に提供しています。

エンジニアが無理なくやりたい仕事をして、今より稼げること。
そんな真のエンジニアファーストを目指して、事業を展開している会社です。