【藤田観光株式会社【東証プライム上場】】総合職◆正社員募集◆残業代全額支給(固定残業なし)◆賞与年2回◆退職金あり◆産育休実績あり（正社員）

ポイント1私たちは、ホテル椿山荘東京や箱根ホテル小涌園、ワシントンホテルなどの施設を運営している上場企業です。

私たち『藤田観光』は、日本における観光業界の先駆けとして
1948年に「箱根小涌園」、1952年に「椿山荘(現ホテル椿山荘東京)」を開業、
1955年に会社を設立しました。

以来、宿泊、リゾート、婚礼、レジャーなどの事業を積極的に
展開してまいりましたが、そもそものルーツは明治期に
大きく繁栄した藤田財閥まで遡ります。

多くの皆さまに「憩いの場と温かいサービスを提供したい」
という創業の理念は、今も社是として脈々と受け継がれています。

そんな当社が今回募集するのは、将来の幹部候補となる総合職社員。

携わるホテルはシティ・ラグジュアリー・リゾートなど様々ですし、
施設ごとに接遇も客層もガラッと変わります。
また、接客・営業・マーケティング・事業推進・販売促進など、
ジョブローテーションの中で経験する職種も本当に様々。
ひとつの施設だけではなく複数の事業で色々な仕事を経験して
スキルアップをしたい、という方はぜひ応募ください！

ポイント2多彩なキャリアを積んできた総合職の先輩たち。

【入社11年目・U/ホテルのレストラン担当⇒営業企画⇒ホテルのフロント(チーフ)】
私が当社を志望したのは、まずは安定基盤と福利厚生の充実です。入社後は、本当に色々な職種・職場を経験させてもらい、異動の度に成長してこれたと感じています。また、当社の施設は知名度も高く、どんな仕事も誇りを持って取り組める点も魅力だと思います。

【入社4年目・I/ホテル勤務・同施設でSDGs関連の企画・運営⇒本社の人事】
ホテルで働きたい私にとって、シティ・ラグジュアリー・リゾートなど色々な種類のホテルを運営している当社は魅力的でした。内定当時、『ホテル椿山荘東京を運営している会社』と聞いた両親が喜んでいたのが印象的です。

ポイント3東証プライム上場・設立約70年の老舗企業『藤田観光』

★幅広い事業
「ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー」「HOTEL TAVINOS」といったホテル、「箱根小涌園 天悠」「緑涌」といったリゾート地の宿泊施設、都心にありながら森のような庭園の中に建つラグジュアリーホテル「ホテル椿山荘東京」など、幅広い事業を展開。また、藤田観光グループはアジア各国に広がり、国内外で80以上の拠点を展開しています。

★文化財や歴史ある建物・庭園
戦後の日本の再建に尽くす人々に「憩いの場と温かいサービスを提供する」ことこそ社会的事業であるとし、明治時代の藤田財閥から受け継いだ別荘・邸宅や庭園を活用して、観光事業を開始。創業時より、貴重な文化財や歴史的建造物を多数所有しています。

ポイント4取材担当者より

「ホテル椿山荘東京」や「箱根小涌園 天悠」「ワシントンホテル」「ホテルグレイスリー」など、今回取材に伺った「藤田観光株式会社」が運営する施設をご存知の方は多いだろう。その知名度の高さもさることながら、東証プライム上場企業としての安定した環境も、転職先として大いに注目したいところだ。その上で、実際にお話をお聞きした取材班は、同社の風通しの良い社風を特に強調したい。業界をリードする老舗企業と聞けば、少し堅い雰囲気をイメージするかもしれない。しかし、取材を通して印象の残るのは、同社の皆さんのなんともリラックスした様子のやり取りだ。「社歴や年齢に関係なく、一人ひとりの意見やアイデアをしっかりと吸い上げる社風」を魅力として挙げてくださった方もいた。世界中のユーザーからの期待も厚い同社。それに応えるために共に切磋琢磨できる仲間の存在。それも、転職先としての同社の魅力の一つと言えるだろう。