正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
◎財務報告に係る内部統制の評価（J-SOX）は、金融商品取引法により義務づけられており、その実施に当たっては、経理、IT、棚卸資産管理などに関する高い専門性が必要になる。しかしながら、J-SOX評価スタッフは、正社員2名（１名は７月に異動予定）、契約社員1.5名、派遣社員1名で運営されており、要員の資質・構成面より補充が必要な状況である。
◎23年4月よりグローバル監査体制に移行し、J-SOX・管理グループにグローバルな内部監査の品質評価・監査人の教育機能が追加されたが、英語でのコミュニケーションができるメンバーがグループ長のみとなっている。
◎プロジェクト4Dに関連して、海外グループ会社への対応等も必要となっており、専門性と英語力を持った人材が必要である。
【職務内容】
・J-SOX評価全般に関する年間監査計画の作成、監査法人・関連組織との連携・調整、評価の計画的な推進、評価結果の取り纏め・報告
・不備に関する原因の究明、改善計画の作成、改善後評価の実施
・内部監査のグローバル品質評価・監査人の教育支援
・海外グループ会社との英語でのコミュニケーション
【キャリアパスイメージ】
担当者として実務経験を積んだ上で、チームリーダーとしてメンバーを統率する立場となる。将来的にはマネジメント職登用の可能性も含む。
| 募集職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOX評価の知識および経験（3年以上） ■SAPなどITシステムに関する基本的な知識およびスキル ■評価を計画的に推進するプロジェクト・マネジメント力 ■関係者との信頼関係を構築できるコミュニケーション力 ■英語でのコミュニケーション（目安としてTOEIC 800点） ■公認会計士、またはUSCPA（米国公認会計士） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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