正社員
【職務概要】
ご経験を活かし即戦力として、リノベーションや新築に伴う施工管理をご担当頂きます。
【職務詳細】
快適空間に欠かせない空調・給排水管のスペシャリストとしてあたりまえを現実化するそのような意識を持って施工に取り組んでいただける方を募集致します。
現場は職人1人が1日で作業を終えるケースもあれば、2～3年をかけて数百人の職人とともにプロジェクトを進めていくケースもございます。規模によっては複数の案件を掛け持つこともありますが、多くても3～4件程度です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 地下鉄堺筋線「北浜」駅から徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：420万～800万 ■月給制：月額250000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・電気設備施工管理経験をお持ちの方 ・管工事施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級、2級建築施工管理技士の資格 ・1級、2級電気工事施工管理技士の資格 ・1級、2級電気工事施工管理技士の資格 ☆経験年数は不問 ☆マンション・ホテル・学校・病院など、大型案件を手がけてきた方優遇 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社竹村コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0011 東京都新宿区若葉1-5-15 |
| 事業内容 | 現場のIT化にとても力を入れており、現場の効率化を図り施工管理アプリを自社で開発するなど、建設業界のDX分野に進出。この業界がまだ手を付けられていない方法のアプローチを可能とし、さらなるイノベーションを起こしています。 またSDGsの目標達成に向けて、建物を通じた持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◆建築物全般の設備工事（空調・給排水・電気・防災）の設計、施工、コンサルティング、省エネ提案 ◆リノベーション工事一式（設備・建築・内装） ◆壁面緑化（GREEN CANVAS）、不動産業 |
| 代表者 | 今福 浩之 |
| URL | https://www.takemura-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年1906年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,500百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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