正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・電気自動車向けEVリレー商品群および新規デバイスの化設計を推進
・電気自動車用途として顧客仕様にマッチしたEVリレー商品群の提案と仕様整合
・次世代EVリレー系列商品の開発を、営業と顧客ニーズを探索しつつ、品質/製造部門と連携し開発推進
・設計技術を駆使し、技術課題を解決しながら推進し、他社差別化のEVリレーの商品化に貢献
★地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。商品開発の仕事は、電気自動車の安全性に直結している為、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。
【働く環境】
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社者も多い職場です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・基本は出社ですが、テレワークも併用しながら業務を進め、効率よく業務を推進するスタイルです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 三重県度会郡玉城町田宮寺468-1 JR東海参宮線「田丸」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~750万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費、役職手当、扶養手当、住宅手当、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■勤務時間:8時30分~17時00分 ※フレックスタイム制あり 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制、祝日、有給休暇(年間25日付与)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 等 |
応募資格 | 【必須】 ・車載品の商品化開発経験(商品化スキル全般、顧客対応、3DCAD、2D図面スキル) ・機構部品の設計に関する専門技術(部品設計について、図面の作成/検図できるレベル)、あるいは、機構部品の開発経験 【尚可】 ・クルマ業界の商い文化や慣習への対応方法を理解している ・リレー/スイッチの商品開発に関する設計開発業務 ・機械工学を専攻した知識 ・3次元CAD、シミュレーション解析(電磁、応力、流体など)の使用経験(自ら作図し、解析できるレベル) ・海外駐在の経験のある方、あるいは、TOEIC600点以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックインダストリー株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | ■事業戦略: ◎FactoryAutomation:モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。産業用モータを軸に事業を展開する私たちは、お客様のニーズにきめ細かく対応し、お役立ちの領域を拡大。。[代表商品]産業用モータ、センサ、コントローラ |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 42,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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