正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【埼玉・秩父】機械加工オペレーター◇夜勤転勤なし/加工改革の先駆者/年間休日120日
~高い技術力で大手から安定して受注を実現/年商は20年間で5倍以上/事業のグローバル化/年間休日120日~
◆業務内容:CNC複合旋盤という機械を用いて、複雑な切削加工を行うオペレーターとしてご活躍いただきます。具体的には、工作機械の準備、操作、メンテナンス、清掃等をお任せいたします。
◆高い信頼を誇る技術力:
1998年に自動車業界に参入し、20年で年商5億から27億に成長しました。その背景には、新市場と新技術を追い求める挑戦が土台にございます。最新・高性能CNC旋盤を大量設備し、高度加工を実現するオリジナル切削工具の内製化。最新機能を使いこなす高機能オペレーターの継続育成が、ものづくりの基盤を支えております。同社は、チャレンジすることを辞めず、「加工改革の先駆者」として、緑豊かで愛溢れる秩父市から後世へと日本を代表する技術を継承していきます。
◆組織構成:30代前半の社員が多い組織です。製造部全体では25名が所属しています。非常に温かい風土です。同社では、イベントを通し社員交流を深めています。
◆充実した教育・研修制度:
・OJT:最新設備を導入して、開発や生産の効率化に勤めていますが、それを支える人を育てない限り価値発揮は出来ません。そこで、経験豊富な先輩社員が技術の伝承に尽力をしております。
・メーカー研修:工作機械メーカーとの緊密なパートナーシップも大きな利点です。高度な切削技術やマシンの保守メンテナンスを学ぶ研修も定期的に開催しています。
・資格支援:個人でのレベルアップには会社としても積極的にバックアップしています。技能士やTOEICなどにトライする人たちに対して受講料の一部や受験料をお祝い金という形で支援しています。
・評価制度:会社の方針や年間目標をベースに、社員一人ひとりが個人目標に落とし込み、成果に応じて評価をしています。現在も成長する同社にて、個人を正当に評価できるよう制度改革を行っています。
◆働き方:3交代制ですが、現在は夜勤担当の者がいるため夜勤は想定しておらず、日勤となります。ご入社後は、機械の使用方法を習得していく形となります
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 7:50~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野247-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額31,600円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、海外研修 ■教育制度、資格補助制度あり <その他補足> ■社員旅行 ■スポーツ活動、親睦活動 ■昼食弁当代補助制度、宴会費用補助制度 ■産休・育休制度 ■健康診断 ■納涼祭、忘年会、新入生歓迎会 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社指定土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業での就業経験 ■歓迎条件 ・加工のご経験(機械オペレーター) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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