【ＬＥＧＯＬＡＮＤ　Ｊａｐａｎ合同会社】【名古屋／転居無】 レゴランド(R)の WEB制作・デジタルマーケティング ◆年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【名古屋／転居無】 レゴランド(R)の WEB制作・デジタルマーケティング ◆年休120日


≪ウェブサイト・SNSを用いたリゾート情報発信を担う重要ポジション≫
■職務概要：
レゴランド(R)・ジャパン・リゾートの情報発信を担う仕事です。
ウェブサイトの企画・運営、レゴランドアプリの運用サポート、各種素材撮影・制作（動画・静止画）サポート、ウェブサイトのトラフィック確認・報告書作成サポート、ウェブサイトに掲載する情報・内容の社内調整等をお任せします。リゾート情報をいち早く当社ウェブサイトやSNSから発信できるよう、ウェブ制作コーディングスキルを活かし活躍いただくことを想定しています。
≪具体的には≫
1.Communications and Liaison Role:
来園や宿泊を検討しているお客様が求める情報を分かりやすく楽しく提供するWEBの製作・運営。社内コミュニケーションを積極的に行い、WEBに掲載すべき情報を収集し関係者と調整を図りながらコンテンツを作る。併せてSNS、ニュースレター、アプリなどの情報発信もサポートする。必要に応じて社内会議での議事作成、および連絡、調整などの庶務業務を担う。
2.Digital Marketing Support:
カスタマージャーニーを想定したWEB構築・ページ制作業務。会社が持つ課題に対し、WEBをはじめとするデジタルコミュニケーションでの解決策を企画、提案、実施する。必要に応じて担当部署との調整、制作会社との打合せ・ディレクションを行う。
3.Administrative Role:
社内の情報収集を行いながら、適切なタイミングの情報発信ができるよう、WEB製作のスケジュール管理を行うとともにSNS投稿やニュースレターの配信の調整・サポートを行う。
■配属組織：
マネージャーを含め、20代～40代の男女4名が活躍しています。
■採用背景：
当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前を上回る勢いです。今後も国内外問わずゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するため全社的な組織強化を行います。

【チーム／組織構成】