正社員
掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【大阪】装置設計開発・製造管理※残業15～20時間程度/週2日在宅可/WEB面接可/プライム上場
環境メカトロニクス事業部では、コア技術として、カメラ、センサを中心とした画像処理や3次元計測、また液体や紛体の計量などがあります。そういった技術を軸にシステムアップし、装置として販売しています。
今後、受注量の拡大が見込まれるため、製造体制を強化したいところです。
■職務内容：
基板検査装置、自動計量装置などの製造関連業務
・販売計画に基づく製造計画の策定（営業課との製造販売会議）
・製造管理、外注管理（製造委託先とのコスト、納期、改造、改良などに関わる打合せ）
・装置の出荷調整、検査、サンプルテスト
・報告書作成、技術ドキュメント作成
・納品立上げ、保守作業（センドバック、現地訪問）
・出張は月数回程度(仕様打合せ、外注管理、進捗確認)
※海外出張の可能性あり
■point：
・担当する製品は、自社開発のロボット用カメラを活用したロボットシステムや基板検査装置、自動計量装置などです。引合いが多数あり、量産品、特注品等様々なシステム設計に携わることができます。
・将来的に設計または製造部門のリーダーを担っていただくことを期待しています。
■部署について：
社内でも注目されている新規事業を担当する部署です。
商品開発メンバー30名、製造技術メンバー15名
（他に関連会社メンバー20名程度。）
■環境メカトロニクス事業部について
元々の繊維メーカーとしての色へのこだわりが「調色・計量」「検査・計量」「情報処理」の独創的な３つの技術の柱に深化しました。
eye COMPANYを事業部コンセプトに掲げ、ビジョンセンシング技術（＝目の技術）をコアに、これまでのカメラを中心とした蓄積技術を生かして外観検査、3次元計測、ロボット・自動化の領域で持続可能な社会づくりに貢献しています。
注力しているのはロボットの目となる「ロボットビジョンセンサー」です。例えば、ワイヤーやケーブルのように軟体や不定形で、持つと動くようなものはこれまでのロボットでは扱えませんが、目となる「ロボットビジョンセンサー」を使うことでロボットがワイヤーやケーブルなどをハンドリングできるシステムを開発しました。他にも医療関連など微細なものや無菌環境での作業など、ロボットビジョンセンサーに対する新たな案件も増えており、今後さらに力を入れていく予定です。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クラボウ先進技術センター 住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～370,000円 ＜月給＞ 265,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に準じて支給 家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人 住宅手当：社内規定に準じて7,000円～56,700円を支給 寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。 ＜その他補足＞ ■各種制度：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金 ■リモートワーク 就業規則でテレワーク制度があります。 週２日分相当時間 テレワークできます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※休日出勤は基本的にありません。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下、いずれか必須 （1）装置製造に関する工程管理、外注管理、現地立上げおよび保守作業 （2）技術ドキュメント（マニュアル、手順書、チェックリストなど）の作成 （3）PLCラダープログラム作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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