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正社員
『【品質調査】品質を守る砦！「一つ一つの作業を丁寧にできる」そのスキルを当社で活かしてください！』
自動車などの製品に使われる部品は数知れず。
私たちグリーンテックは、国内大手メーカーやそのサプライヤーを取引先に
自動車部品などの品質サポートを通して、日本のモノづくりを支えてきた会社です！
自動車部品や小型工業製品（ネジ）等の、キズやサイズチェックを行う仕事です。
まずは研修からスタートしますので、未経験の方も安心して取り組むことができます◎
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ずっと家族と、地元で暮らしたい方必見！
グリーンテックは「腰を据えて働ける環境」が魅力です！
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【休み】年間休日122日・完全土日休み・大型連休は9〜10連休！
【地元】地域限定社員のため転勤なし、長く働ける環境！
【安心】未経験歓迎◎モノづくりを基礎から学べる研修あります！
【両立】有給がとりやすい！男女ともに育休取得実績有
＼異業種社員活躍中！/
現在活躍中の先輩たちも、まったくの未経験だった人が9割！
介護士、保育士、商社の営業、飲食店の店長など、
様々な業界から挑戦し、活躍しております！
＼有給は1h単位で申請可能！/
有給休暇は1時間単位で気軽に申請ができるため、取得率も良好です！
子育て世代の方にいも安心の環境をご用意しております
入学式や授業参観の際も有給を使って参観OK！
【具体的な業務内容】
取引先の企業様に実際に出向き、検査・選別等の
お客様要望にお応えするお仕事をしております。
製品のサイズ違い・キズ・割れがないか等、品質保持を目的とした業務をお任せします！
製品は主に、
・自動車部品
・小型工業製品
・金属製品
・ゴム・樹脂製品
など、ありとあらゆる製品を取り扱っています。
◆基本はシンプルな業務です！
チェック項目・検査方法が決まっているので、
手順に沿って、１つずつ丁寧に取り組んでいただければOKです！
◆何をチェックするの？
自動車部品や小型工業製品（ネジ）等の、キズやサイズチェックを行います。
目視確認では、キズの有無を確認し、専用の機器を使用してサイズを確認します！
サイズは直径5〜6cmの小さいネジから2mの大きな部品まで様々です。
【入社後の一ヶ月間は】
【基本的にはチーム制！迷った時は、周りに相談できます◎】
▼入社後
まずは「検査って何をするの？」など基礎研修を実施します。
他には機器の名称や種類、工具の使い方など丁寧に教えるので
未経験からでも安心して始めることが出来ます！
▼その後は、現場研修！
実際に、先輩と一緒に作業に入りながら徐々に実務をお任せしていきます！
【達成感を感じる瞬間】
お客様が扱う部品の「不備」や「正確さ」をチェックしていくお仕事です。
ものづくり企業にとって品質は何よりも重要！
不具合品がなかった場合は「安心して納品できる！」。不具合品があった場合は「見つけてくれて助かった！」と感謝の言葉をもらえる環境なので、やる気に繋がります。
【この仕事の大変なところ】
製品の品質チェックを行うため、細かな確認作業が多いので慣れるまでは少し大変かもしれません。正確性や集中力が求められます。
【一日のスケジュール】
▼出発前
朝礼・準備
▼出発〜到着後
お客様先で打合せ
▼作業前
準備・確認
▼作業中
進捗・変化点報告
▼作業終了後
清掃
最終確認・終了報告
▼帰社
終礼
▼退勤
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 (実働8時間/残業有/早出有) 残業平均20時間 ※残業代全額支給 |
| 勤務地 | 三重県三重郡菰野町菰野968 ※菰野駅から徒歩5分 |
| 交通 | 菰野駅から徒歩5分 |
| 給与 | 月給17万1,400円〜22万1,200円 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。 ◆別途手当あり ［別途支給］ 〇交通費実費支給(上限なし) 〇時間外手当 〇休日出勤手当 〇勤続手当(勤続2年目以降) 〇交代制勤務手当 〇社内資格取得に応じた手当 ※年2回評価に応じて昇給の機会あり 給与例 ・入社2年目 交替勤務 残業20h/月 休日出勤2日/月 月給24万8800円（諸手当込み）＋交通費 ・入社4年目 交替勤務 残業30h/月 休日出勤1日/月 月給28万8000円（諸手当込み）＋交通費 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断あり ・交費費全額支給 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） ・退職金制度（勤続3年以上） ・福利厚生施設 ・テーマパーク利用補助制度 ・余暇施設あり ・サークル活動助成制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・残業・休日出勤・深夜各種手当 ・人財紹介制度 ・社内公募制度(本人の希望で品質サポートから技術者に職種変更可のジョブチェンジ制度) ・提案制度 ・永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日(土日) ・GW・夏季・年末年始(各10日程度) ・有給休暇 ※月数回休出有(手当全額支給) ・年間休日122日※他、会社カレンダーによる ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ※年間休日122日 |
| 応募資格 | 〜60歳 ※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 ※要自動車普通免許（ＡＴ限定可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・40代~50代活躍中 ・経験不問 ・ブランク歓迎 【求める人物像】 ・経験者歓迎 ・将来(３~５年後)、リーダーとして活躍して頂ける方。 ・工場での勤務経験・検査経験のある方。 ・技能や資格を身に付けたい方。 ・交替勤務・休日出勤(月2日程度)可能な方。 ・出張(1ヵ月単位)対応可能な方。 ・主婦（主夫）活躍中 ・障がい者採用有 ・若手・ミドル・シニア活躍中 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 【未経験者へのメッセージ】 ＼未経験歓迎のため、人柄重視採用/ 学歴関係なく異業界から活躍社員多数！ 応募理由は「家から近い」でもOK♪ まずが面接でどんな働き方が実現できるかお話しましょう！ 【募集背景】 今年で設立から27年。社員数は全国で約3,500名と順調に成長してきましたが、 今後もお客様から満足していただく高品質のサービスを提供し続けていくために、 新たな仲間を募集します。 （採用予定人数：3名） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼エントリー ▼面接1回のみ 履歴書をご持参ください！ 日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。 ▼内定！ 即日内定あり！ 入社日はご相談に応じます！ |
| 会社名称 | 株式会社グリーンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 |
| 事業内容 | ■事業内容：以下の事業を展開しています。 １）品質サポート事業 ２）受託事業 ３）テクニカル事業 ４）エンジニアリング事業 ５）海外事業 ６）評価分析サービス ７）ILメンテナンス事業 ※品質サポート事業について（同社のコア事業） 完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島康雄 |
| URL | http://www.green-t.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 3,558名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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