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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】<転勤費用全額サポート!家賃補助あり>未経験エンジニア~全国のプロジェクトで活躍しよう!~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年4月1日 求人ID:35884221
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


<転勤費用全額サポート!家賃補助あり>未経験エンジニア~全国のプロジェクトで活躍しよう!~


~職種未経験歓迎/手に職を付けたい方へ/転勤・転居費用を全額サポート!家賃補助あり/全国のプロジェクトで活躍しよう!~

【仕事内容】
・入社後はまず、三重県四日市に位置する世界的な半導体メーカーでの業務に従事します。半導体メモリ製品の入出庫や関係部署との連携業務を担当し、製造工程を学んでいただきます。
・その後、適性に応じて半導体の画像検査業務や設備保全業務に従事し、エンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。未経験の方でも、メーカーと当社での研修を通じて業務を学ぶことができます。
・同社に配属されている社員の約9割の方は、未経験から業務をスタートしており、文系理系問わずバックグラウンドは様々です。

【引越手当・住宅手当】
・プロジェクトによる転勤や転居が必要な場合、会社がお住まいを用意します(借り上げ寮)。
・また、転居費用や家賃の一部が会社から支給されます。転居費用は原則として全額会社負担であり、寮費の補助もあります。
・単身者の場合、最大で家賃の半額までの補助(月額最大30,000円)、家族同伴の場合は最大で月額40,000円までの補助があります。(年齢等により支給が制限されることはございません)

■キャリアアップ事例:
(1)男性/年齢:24歳/前職:コンビニ店員/出身:愛知県名古屋市
(1社目)半導体メーカー(三重県四日市)にて設備保全として5年間勤務。
(2社目)愛知県春日井市の自動車部品メーカーにて、生産技術(ラインの工程設計・設備の仕様検討等)のキャリアへ。
(2)女性/年齢:28歳/前職:住宅系営業/出身:三重県四日市市
(1社目)半導体メーカー(三重県四日市)にてラインエンジニア(試験データ取りまとめ等)として3年間勤務。
(2社目)静岡県浜松市の大手自動車メーカーにて、CADオペレーターとして設計補助として対応。(5年間勤務)
(3社目)三重県四日市の大手自動車部品メーカーにて、設計担当として従事。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:105分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~16:45
19:00~4:45
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■三重県四日市市の企業様にて就業予定です。
■社宅入居可(要相談/会社規定による)

<転勤>
当面なし
■ご自身のキャリアに応じて、将来的に東海エリアでの転勤の可能性あり


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~240,000円

<月給>
210,000円~240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:保険一斉完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。
・派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・汎用できるスキルを身に着けたいと考えている方/手に職をつけていきたいと考えている方
・年収を上げたい方/手当が豊富にある企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい方/教育制度が充実した会社で働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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