正社員
大手建設会社100%出資の同社にてPC部材を活用した、建築施工管理業務をお任せします。
【 具体的には 】
賃貸マンションをはじめ、社宅や寮などの集合住宅施工管理を担当。近年は集合住宅建設のノウハウを活かした高齢者向け住宅など様々な用途に合わせた案件も手掛けています。
担当いただく案件規模は数億円〜20億円程度/工期:半年〜1年半程度です。
【 配属先 】
施工管理担当120名在籍(20代3割、30代1割、40代〜50代6割)の構成です。
平均在職年数21年と大手グループならではのオン・オフがしっかりした働き方で、安定したキャリアを築くことができます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 ・本社 東京都港区 ・近畿東海支店 大阪府大阪市中央区 【最寄り駅】 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 ・大阪メトロ堺筋線・長堀緑地線 長堀橋駅 徒歩4分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ▼08:00〜16:45(休憩1時間/所定労働時間7時間45分) ▼残業:有り(平均20時間程度/月) 【 給与 】 ▼月給:24.4万円〜 ▼年収:450万円〜600万円 ▼基本給:230,000円〜+一律手当:14,000円〜 ☆モデル年収(大卒新卒:基本給+賞与※諸手当は含まず) 30歳:約480万円 / 35歳:約560万円 / 40歳:約600万円 / 45歳:約760万円 ※委細面談の上、経験・資格等考慮し会社規定に基づき決定します。 ※時間外残業手当は別途支給 ▼昇給:年1回 ▼賞与:年2回(6月/12月) 【 社会保障 】 ▼厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【 各種手当 】 ▼通勤交通費支給(規定あり) ▼残業手当 ▼一律手当 【 福利厚生 】 ▼社会保険完備 ▼退職金制度(勤続1年以上) ▼財形貯蓄 ▼社宅・独身寮完備 ▼資格取得支援制度(受験料・合格報奨金など) ▼グループ施設利用可 ▼住宅融資制度 ▼出産・育児支援制度 ▼時短制度 ▼研修支援制度 ▼作業着貸与 ▼PC・モバイル端末貸与 ▼定年制度:65歳 【 受動喫煙防止の為の取組み 】 ▼禁煙/屋内禁煙 |
休日・休暇 | < 年間休日127日 > ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW休暇(最大11連休) ・夏季休暇(9連休) ・年末年始休暇(6連休) ・年次有給休 |
応募資格 | 〈 必須要項 〉 ・建築施工管理実務経験3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【 事業案内 】 ■集合住宅の企画・設計・施工 賃貸住宅・分譲住宅・社宅・独身寮等の新築工事 ■リニューアル工事の企画・設計・施工 豊富なマンション建設のノウハウを生かしたリニューアル提案及び施工 ■コンクリート部材の供給 セグメントなどプレキャストコンクリートによる建築・都市構成部材の供給 ■コンサルティング 不動産事業企画・賃貸マンション経営のコンサルティングや各種サービス、都市開発エンジニアリングなど住まいを取り巻くソフト・サービスの提供 【 企業の特色 】 大手建設会社の住宅建設部門が分離独立し、PC工法の先駆者である、同社の100%子会社です。 役員を中心に毎月の定期会議を行い、働き方改革に注力しています。離職率が非常に低く風通しの良さがございます。上司との距離が近く、自分の意思を伝えやすい環境です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1963(S38)年8月 |
資本金 | 45億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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