正社員
【業務内容】
■マンションディベロッパー、マンション管理組合、オーナー等への一括受電システムの提案をお任せします。
既にお取引のあるマンションディベロッパー様や業務提携会社より紹介対しての営業活動がメインご提案になります。
建設予定のマンションの情報を入手し、当社システムを導入いただけるような関係を維持・向上させていくことが
主なミッションです。
【具体的には・・】
＊既存顧客へのサービス提案業務
＊サービス利用者へのアフターフォロー
＊見積作成
＊納期調整
＊その他付随する業務
◎一度、一括受電システムを導入いただければ長期間にわたり契約が持続しますので、会社売上は右肩上がりに増えていきます♪
尚、一括受電システムは入居者の皆様の電気代も安くなることから、提案がしやすいサービスになります。
当社はこの一括受電システムの導入を全国で最も早く実現し、業界のパイオニアとして九州を中心に全国に導入を進めてきてます。
【営業スタイル】既存顧客への営業がほとんどです。（基本的に飛び込み営業はありません）
【顧客】法人
【商材】一括受電システム
【担当顧客数】状況を見ながら担当を持っていただきます。 【担当エリア】九州圏内がメイン
【出張】月に1～2回程度／九州圏内
【職場環境】子会社（テクニカルアドバンス）事務所内にMEMの営業部門が駐在しています。
MEM事業所としては営業部門のみ。男性4名（役員1名含む）／平均年齢43歳
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】先輩社員によるOJT研修あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 最寄駅・バス JR 竹下駅 徒歩10分 西鉄バス 那珂下原 バス停 徒歩 1分 ■転勤 当面無し ■車通勤 不可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月／条件差異無） 【月給】 278,929円～443,750円 ※年齢・経験を考慮 ※別途、手当有 （内訳） ＊基本給：220,000円～350,000円 ＊固定残業：36時間分の固定残業代58,929円～93,750円を含む （超過分別途支給） 【賞与】 年2回（7月・12月／前年度実績：計2.0ヶ月分） 【年収】 390万円～620万円程度（応相談） 【昇給】 年1回（4月／前年度実績：1月あたり2,500～10,000円） 【就業時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～18:00（所定労働時間：8時間） 休憩：60分 ※残業時間：平均29時間／月 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・残業手当（固定残業） ・通勤手当（上限25,000円） ・退職金制度（勤続5年以上） ・育児休業（取得実績あり） ・産前産後休業（取得率100％） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） 【副業】不可 【在宅勤務】不可 【服装】スーツ 定年 有 60歳 (再雇用制度) 有 65歳 試用期間 有 3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日（120日） ・ＧＷ（暦通り） ・夏季休暇（7～9月の間に3日） ・年末年始（12/30～１/3／5日間） ・慶弔休暇 【年次有給休暇】 入社6ヶ月後10日付与 消化率：65％程度 |
| 応募資格 | ■必要な経験 営業・販売・接客等何かしらの顧客折衝経験 PC基本操作（Excel簡単な関数・Word文書作成） ■必要な免許資格 普通自動車免許（AT限定可） ■最終学歴 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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