正社員
【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、
マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、
様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを
行なっていただきます。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを
企画・実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう
【プランニング】の業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう
【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 ■支店/愛知県名古屋市(名古屋) 【勤務時間】 8時~19時(休憩1時間) ※時差出勤制度あり ◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められま す |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【給料】 ■年収:410万円~810万円 経験に応ず 月給21万5,000円(新卒入社)以上+賞与年2回+時間外手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例 430万円/25歳(入社3年) 510万円/30歳(入社8年/主任) 670万円/35歳(入社13年/課長代理) 810万円/40歳(入社18年/課長) 910万円/45歳(入社23年/部長) 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■産休・育休取得実績あり ■資格取得支援(管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上) ※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■海外研修 ■永年勤続表彰 ■リゾートソリューション法人会員 <独自の制度・環境を整えています!> ◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められま す ◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ◆モバイルPC貸与…働く場所は自由です |
休日・休暇 | 【休日休暇】 <年間休日128日> ■完全週休2日制(シフト制)※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできます。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■特別休暇 |
応募資格 | 応募資格 ・管理業務主任者 保有者歓迎 ・不動産業界等の未経験の場合:BtoCの提案営業経験 ※コンビニSV等 最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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