正社員
『月9日休み＆深夜営業なし！有給・育休・産休もOK！従業員ファーストで働きやすさを追求し続けています！』
創業40年以上の安定基盤を持つフクシマ商事。
神奈川県を中心に、誰もが知ってる人気の有名店舗を
11業態、57店舗を展開しています。
＜＜お客様も、従業員もファーストの飲食経営です♪＞＞
顧客満足はもちろん、社員満足にもこだわったビジネスモデルや働きやすさを追求。
業態に関しても、社員の生活を第一に考えて、
深夜営業がない業態を選んで展開しています！
★深夜勤務なし！
★お休みは基本月9日でしっかりと！
★有給・育休・産休も取得実績多数！
★社員旅行あり！
★家族割引・社員特典あり！
…など、従業員思いの待遇や条件をご用意していますよ！
また、引越しを伴う異動はないので、マイホームを購入しているメンバーも多数在籍！
持ち家であっても、毎月住宅手当を支給しています！
飲食業界で、安心して長くキャリア積んでいきたい方にピッタリの会社です。
＜＜誰もが知る有名ブランドで活躍して下さい！＞＞
今回募集しているのは、
「大戸屋」「ミスタードーナツ」「ピザーラ」
「ドトールコーヒー」「サーティワンアイスクリーム」など、
有名ブランドでの店長候補。
意欲と人柄を重視した採用を行うので、
業界・職種未経験でもOK。ブランクがある方も大歓迎です。
自社研修だけでなく、各ブランド先の会社での研修もあるので
経験がある方だけじゃなく、一から飲食業界にチャレンジしたいという方も安心です！
【具体的な業務内容】
《有名ブランドの店舗運営をお任せ/湘南・町田エリアの好立地》
各店舗にて接客や調理など、店舗運営に付随する業務をお任せします。
【未経験からチャレンジOK♪】
自社研修や、ブランド先の会社での研修が充実していますし、
なおかつ接客・調理のオペレーションが確立された
大手有名ブランドのみを選んでいるので、未経験の方もご安心ください。
【店舗運営の面白さ♪】
立地や曜日、時間帯によって客層や売れる商品が異なりますが、
その施策を自分で考えられるのも醍醐味のひとつ。
マーケティングやシミュレーションに基づいた仕込みやレイアウトを行い、
狙いが当たったときは大きな達成感を味わえますね！
【入社後の一ヶ月間は】
必要は知識はすべて、入社後に自社研修＆配属先業態の本社研修で
基礎から学べます。
★入社後半年間は、メンター制度を導入しています。
自分の店舗・業態とは違う先輩が1名、メンターとしてつきます。
月1回、メンターとランチをしながら、仕事で悩んでいること、
指示の出し方、プライベートでのお悩みまで、
なんでも話せるようにしています。
直属の先輩ではないからこそ気軽に話せます♪
ポイント1社長からのメッセージ
『『ビッグカンパニーでなくグッドカンパニー』にすることが目標です！』
全社員にとって“いい会社”であることです。
低賃金、休日カット、長時間労働を実施すれば利益は上がる。
でもそれは決してやってはいけない。
サービスを提供するのは一人ひとりの社員。
社員が満足してこそ頑張りも生まれるし、いいサービスが提供できると思うんです。
だから当社では深夜営業をしませんし、休み月8〜9日しっかりとっています。
また、無理な全国展開は転勤で社員を振り回すことになりますから、
本社の近辺でしか店舗展開もしていないのです！
結婚している人や家を持っている人が多いことも特徴ですね！
飲食業は“人産業”。
外食企業は3Kの職場であってはなりません。
これからも、働きやすさを追求し続けていくフクシマ商事でありたいです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト制/店舗により異なります） ※24時以降の深夜営業はありません。 社員の生活を第一に考えて、24時までには営業を終了しています。 【店舗の営業時間例】 ■サーティワンアイスクリーム/10:00〜22:00 ■ピザーラ/11:00〜23:00 ■大戸屋/10:00〜23:00 ■大阪王将/11:00〜24:00 ■ドトールコーヒー/7:00〜22:00 ■ミスタードーナツ/7:00〜24:00 |
| 勤務地 | 神奈川県内、及び町田市内の各店舗 ※配属先は希望を考慮して決定します。 ■ミスタードーナツ ・神奈川県/藤沢市、横浜市、大和市、相模原市 ・東京都/町田市 ■サーティワンアイスクリーム ・神奈川県/藤沢市、鎌倉市、横須賀市、秦野市、厚木市 ・東京都/町田市 ■ドトールコーヒー ・神奈川県/藤沢市、海老名市、横浜市 ■ピザーラ ・神奈川県/藤沢市、横浜市、茅ヶ崎市、平塚市、寒川町 など ★転居を伴う転勤はありません。 引越しが必要な場所に出店しないよう、 湘南エリアを中心に本社より1時間エリア内での店舗展開にこだわっています。 そのため店舗の近くに住んだり、 マイホームを購入したりする社員も少なくありません。 ※神奈川県内、及び町田市内の各ブランド店舗 |
| 交通 | 車通勤可（駐車場完備） |
| 給与 | 月給26万1700円〜42万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代（30時間分：4万6620円以上）を含みます。 超過分は追加支給します。 ※数字や実績だけで評価しません。 日ごろの努力や姿勢もしっかり見て、給与に反映していきます 【入社1年目の年収実績】 27歳：400万円 32歳：450万円 41歳：550万円 【想定年収】 300〜500万円/店長候補職 450〜600万円/店長職 500〜800万円/マネージャー職 700〜1200万円/経営幹部 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月/2023年度実績3〜4ヶ月分） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■住宅手当（社内規定により支給あり/賃貸1万円、持ち家5千円） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行（昨年は山梨に行きました） ■海外研修（各本部企画による） ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種（規定による） ■家族割引 ■社員特典（食事） |
| 休日・休暇 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員旅行（昨年は山梨に行きました） ■財形貯蓄 ■インフルエンザ予防接種（規定による） ■家族割引 ■社員特典（食事） ■永年勤続表彰 ■お中元お歳暮 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■飲食業界での経験をお持ちの方（アルバイトでも可） ■マネジメントの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■同僚や後輩・上司など、仲間やチームを大切にできる方 ■成長やスキルアップなど、目標をもって仕事に取り組める方 ■お客様や仲間に対して誠実に対応ができる方 ■相手の目線に立った考え方や行動ができる方 【未経験者へのメッセージ】 既卒・第二新卒者の方も大歓迎。 経験の有無は問いません。意欲と人柄を重視した採用を行います。 【募集背景】 お客様の満足はもちろん、従業員の満足にもこだわったビジネスモデルや 働きやすさを追求し続けているフクシマ商事。 これまでの取り組みを継続するのはもちろん、 今後は自社ブランドの企画開発・展開や、M&A、外食コンサルティング事業なども 展開していく予定です。 今回は店舗数が順調に拡大し、広域的に体制強化を行います。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考→一次面接→二次面接→内定 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社フクシマ商事 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0804 神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 |
| 事業内容 | ■概要： 湘南エリアを中心に外食FC店、オリジナル業態の多業種多店舗型経営をしている企業です。 ■人気ブランドの多業種多店舗展開： 多業種であれば同じエリアで店舗同士が競合することもなく、急激な全国展開をせずとも多店舗展開が可能です。一流ブランドに絞れば競合店に負けるリスクも回避できます。「消費者の飽き」を考えても、一業種に依存するよりも利益確保の道が広く拓けます。朝は「ドトール」で熱いコーヒーを飲み、昼は「大戸屋」で定番定食を食べ、午後は友達と「サーティワンアイスクリーム」でクレープソルベを楽しみ…。すべて同社の運営店舗、なんてことが起こります。 |
| 代表者 | 福島 良治 |
| URL | https://www.fukushimacorp.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,600百万円 |
| 従業員数 | 92名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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