正社員
＜業務内容＞
・新規プラント建設／新設設備設置／既設プラント撤去に係わる土木工事の計画、設計や積算、工事監理
・土木設備の維持や管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進
※実際の保守またはメンテナンスは協力会社に発注するため、このポジションの方が作業をすることはありません
・土木設備に係わるベストプラクティス展開の方針策定や実行
■ポジションの魅力
当社のビジョンに合わせて、土木エンジニアの仕事も大きく変化すると考えられます。1つは「再生可能エネルギー」として、現在も海外で進められている大規模洋上風力発電のプロジェクトがより加速していくこと。今後はさらに国内での洋上風力発電事業も力を入れていくので、海上工事だけでなく、送変電設備としての陸上工事から環境影響評価や地域共生など、多くの分野で土木エンジニアの力が必要不可欠です。
もう1つは、既存の火力発電所でもアンモニア等の燃料を混焼する技術の開発が進められていること。これには運転中の設備の安全を確保し、新たな燃料タンクや専用バースの設置や改造を進めることになるため、発電設備に関する知見・技術も必要となります。
会社が描く未来と合わせて持続可能な社会の実現に貢献しながら、一人のエンジニアとしても大きく成長できることが魅力です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：600 - 800万円 ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） ・カフェテリアプラン ・財形貯蓄制度 ・退職給付制度 ・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助） ・業務上資格会社負担制度 ・自己啓発支援制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休二日(土日祝) ・普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分） ・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得） ・年末年始休暇（12/29 - 1/3） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇） ・ライフサポート休暇（最大35日）など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・土木設備の設計や積算、現場施工経験者 ・海洋土木工事の計画／設計／積算／施工管理に関するスキル ■歓迎 ・技術士 ・１級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ 大手電力会社の合弁会社です。エネルギー業界のリーディングカンパニーであり、LNGと石炭を主原料とする火力発電事業や、熱供給事業、電力小売事業などを展開しています。 ＜会社の特長＞ ・国内最大の火力発電会社であり、国内電力供給の約30%を担っています。 ・再生可能エネルギーの開発にも積極的であり、太陽光発電や風力発電などの事業を展開しています。 ・エネルギーの安定供給と環境保全に取り組んでおり、サステナビリティ経営を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年4月30日 |
| 資本金 | 1,000億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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