正社員
病院やクリニックで医療事務員として、また、診療情報管理士をめざす学生の接遇やマナー指導の授業を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
○授業
科目はこれまでのご経験を踏まえて決定させていただきます。※週5コマ程度(1コマ90分)後期開講からの科目を予定しています。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。
※対面授業のみでなく、オンライン授業も実施しております。
○クラス運営・学生指導(学習・生活・就職)
ホームルームでの出欠管理や学習、生活サポートを担っていただき、学生たちを企業から求められる人材へと育てていきます。
○委員会活動・学校行事対応・事務処理
教育活動に関する委員会活動(打ち合わせ、校内の調整)や学内行事(オリエンテーションや交流会、学園祭など)、事務処理(成績処理、報告書作成)等、協力して行っていきます。
○学生募集活動
オープンキャンパスでの学科紹介や体験授業、高校への出張授業や来校授業対応など。
【おすすめポイント】
●安定した経営基盤をもつ大手専門学校グループ
●講師未経験でもチャレンジが可能
●安心して長く就業できる労働環境
「長く活躍してほしい」という思いから、働きやすい環境を整えています。例えば、ノー残業デーの取り組みや、時間年休(時間単位の年次有給休暇制度)の導入などを行ない、ワークライフバランスを推奨しています。産休・育休は過去3年間の取得率100%(18名/18名※のべ人数)で、家族手当などもあるため、ライフイベントを経ても働き続けることが可能です。「福岡で長く活躍していきたい」という方は、それが叶う環境です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】福岡県福岡市博多区 【勤務地の変更の範囲】学園の定める業務 【喫煙環境】受動喫煙防止策あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与■ 【想定年収】320~510万円程 ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。 【想定月収】21~31万円程度 【残業手当】残業代・割増賃金は全額支給 【その他手当】 ・住宅手当有(扶養無:33,000円、扶養有45,000円 一律) ・家族手当有(配偶者:12,000円、第一子:3,000円、第二子以降:2,000円) 【給与形態】月給制 ■雇用・契約形態■ 【雇用形態】常勤任期なし 【試用期間】有(6ヶ月間) 【試用期間中の異なる条件】無 ■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回(4月) 【通勤手当】有(上限40,000円まで) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無(※正社員は有) 【定年退職制度】有(60歳 ※65歳までの再雇用あり) 【その他福利厚生】 ・私学共済加入(積立貯金制度・人間ドック受診補助・結婚手当・出産手当・提携施設補助等) ・研修制度あり ・福利厚生倶楽部会員 ・学内保育園あり(社員価格で利用可能) ・社宅あり ・学食あり (福岡キャンパスのみ) ・リモートワークあり ※その他、SmartHR(労務管理クラウドサービス)導入 |
休日・休暇 | ■就業時間■ 【就業時間】9:00~18:00 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 【時間外労働】有(平均残業時間:10~30時間程度/月) ■休日・休暇■ 【休日・休暇】 ・土日祝日休み ※ただし、学校行事(オープンキャンパス、入試含む)、当番勤務等で月に数回出勤あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇あり ・有給休暇あり(初年度10日) ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・その他休暇制度あり ※ノー残業デーを取り⼊れるなど、ワークライフバランスへの取り組みを推進しています。 【年間休日】120日(夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む)※令和6年度より |
応募資格 | 【学歴】不問 【求める経験・能力・スキル】※教員未経験可 ・社会人経験3年以上 <歓迎条件> ・エアライン業界出身の方 ・秘書業務のご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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