正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
※ポテンシャル採用※【新潟/三条市】社内SE◆安定経営の老舗メーカ/売上右肩上がり/残業平均5H程
<新潟県三条市/転勤無し/社内のネットワークを再構築いただくポジション/現状のネットワークの課題分析やベンダー選定・管理といった企画設計の上流工程をお任せします/会社の今後の発展に寄与する仕事です>
■業務内容:
同社の社内システム部門に配属いたします。メイン業務は社内のネットワーク再構築プロジェクトの推進ですが、基幹システムの運用・管理といった業務も現メンバーと対応いただきます。
■ネットワークの再構築について
事業も拡大していく中で、事業所や製造拠点も複数に増えております。これまでのネットワークよりも強固かつ使いやすいものへ改善するための再構築となります。また、当社で使用している「基幹システム」に関しても現在改善計画が進んでおり、周辺環境である「ネットワーク」の構築が必要です。
■具体的な業務
・データの収集・分析:
現在のネットワークを使用する現場ヒアリングや、システムの不具合の記録を調べたりで、現状のネットワーク環境を把握します。
・ベンダー選定・管理:
実際のネットワーク構築の「開発業務」は外部のベンダーも活用します。要件定義・仕様決定のための打ち合わせから対応いただきます。
■社内システムの開発環境について:
【OS】Windows/Linux/VB/ACCESS
■就業環境について:
・平均残業時間(月)5H程度
・リモートワークは無く基本出社のスタイルです。
■部門の組織構成:
現在3名体制で、30代2名(中途入社2~3年目)、60代1名です。
■当社について
レベルニック(デジタル水準器)・ピンゲージ・リングゲージなどの測定工具、エアパーツなどのDIY製品の製造・販売メーカーです。
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 車通勤可(無料駐車場完備) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 経験などを考慮して決定 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限・月1万5000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 65歳までの延長あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■年に4回程、土曜出勤あり (その他日曜・祝日は休み) ■指定有給5日間(有給取得もしやすい環境です) ■夏季・年末年始・GWの休み |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 下記いずれかのご経験がある方 ・ITシステムの営業経験がある方 ・ITエンジニア(インフラ)の経験がある方 ・ITに関する知識がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 新潟精機株式会社 |
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所在地 | 〒955-0061 新潟県三条市林町1-22-17 |
事業内容 | ■特徴(TOPICS): ハードウェアの開発だけではなく、ソフトウェア開発も行っており、製品のラインナップが多いことが特徴です。開発部門の技術力の高さだけではなく、 スピードにも強みがあり、各社様より高く評価いただいております。 ■組織風土: 様々部門はありますが18~60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、性格としては他部門との連携に協力的な方が多いです。 |
代表者 | - |
URL | https://www.niigataseiki.co.jp/ |
設立 | 年1960年8月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 250名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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