正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【京橋/面接1回】クラウド系認証基盤の構築・運用・保守 ※プライム案件7割/残業少なめ/リモート可
各種業務系/Web系システムの受託開発、及び制御/組込系システムの受託開発を主に手掛ける当社にて、クラウド系認証基盤の維持運用業務をお任せします。
オンプレミス環境のクラウド化、アプリケーションのリプレイスなどから顧客からの問い合わせ/障害対応までスキルに応じて担当いただきます。
■配属プロジェクトについて:
当社が20年以上直接取引を続けている大手通信会社のプロジェクトへ配属いただきます。当社内でもパートナー含めて50名近くが配属している大規模な案件です。
本プロジェクトは顧客内でも全社のクラウド基盤を担う部署となります。オンプレミス環境がまだ残る中でそのクラウド化やクラウド基盤に関わるシステムのバージョンアップ、保守運用などを担当しております。当社は長年の取引や実績の信頼より企業担当者と連携してその環境構築の要件定義から一緒に業務にあたっております。
■教育体制:
Webコンテンツを提供しており、プログラムスキル以外にも、ヒューマンスキル、管理スキルなど、常時学習できるようにしてあります。また、外部講師を招いての研修も実施しており、積極的に教育機会を提供し成長に繋がるよう取り組んでおります。
■当社の魅力/就業環境:
・自己啓発を支援しており、資格取得の際には受験料を会社が負担しています。
・チャンスを与える風土があるので、主体的に能力を高めていく社員を役職に抜擢するなど、仕事に対してしっかり評価する風土を築いています。
・非常にアットホームな雰囲気で、仕事を楽しむことで良い成果が出せると考えております。
・子育て世代が気持ちよく働けるよう、育児休暇、時短制度なども取り入れており、テレワークも活用しております。
■当社の特徴:
・メーカーとの長期取引を強みに営業活動を強化していることから、東京/名古屋/大阪で着実に事業拡大しており、IoTに関する案件や、持ち帰り可能な受託案件が増加中です。
・働き方や福利厚生◎!資格手当も豊富で定着率が自慢の企業です。
・在庫管理/財務会計等の基幹系システムの他、医療関係(外来受付/電子カルテ 等)、公共(交通量監視、電話料金システム 等)など幅広い実績があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間は最短で2週間です。期間中の給与変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> システム事業部 住所:大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/西大橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府大阪市都島区京橋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 各勤務地には事業所敷地内に喫煙所がある場合がございますが、原則全面禁煙とお考えください。 <転勤> 当面なし 案件終了後の勤務地については、ご希望に沿って対応します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~ その他固定手当/月:30,000円~ <月給> 210,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(2022年実績) ■賞与:2回(2022年実績:各1ヶ月程度)※1年目支給無 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:第2子迄1人当り5千円/月、第3子~1人当り3千円 住宅手当:上限1万円(条件有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当て:5000円~ ■対象のベンダー試験手当(合格時一次金、受験料支払) ※毎年資格対象となる試験を検討。 ■図書購入貸出制度 <その他補足> ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 ■安全衛生委員会設置 ■メンタルヘルスケア(非常勤産業医、24時間健康相談窓口有) ■一泊懇親会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土・日・祝(完全週休2日制) ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(法定日数)、産前産後休暇、母性健康管理休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界にて、クラウド/ミドルウェア/パッケージ等のサービスや製品に対する維持運用業務経験 ・顧客やメーカーとの折衝/会話をいとわない方 ■歓迎条件: ・クラウド基盤の維持運用業務(各種問い合わせ/障害対応)経験者 ・AWS、GCP、Azureでの基盤開発(非機能面) ・環境構築(支援)~維持運用経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フルタニ産業株式会社 |
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所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル 9F |
事業内容 | ■概要: 同社は、最新の情報機器による快適なオフィス環境を提供することを「モットー」として1973年に創業。ワークライフバランスを第一に考え、半世紀の信用と実績を誇る独立系のシステム開発会社です。 ■事業内容: 各種業務系・Web系システムの受託開発、及び制御・組込系システムの受託開発を主に行っています。最近ではスマホやタブレット端末用のアプリ開発なども急増中です。関西に根付いた事業経営を行っていて、エンドユーザーとの直接取引、または大手SIerとの協業がメインです。システム開発のみではなく、ネットワークソリューションの提供まで総合的にITソリューションを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役 古谷 芳康 |
URL | https://www.furutani-sangyou.co.jp |
設立 | 年1973年1月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 1,242百万円 |
従業員数 | 153名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | ■株式会社エディオン ■株式会社NTTデータ関西 ■NTTテクノクロス株式会社 ■オムロンソフトウェア株式会社 ■京セラコミュニケーションシステム株式会社 ■株式会社電通国際情報サービス ■東芝情報システム株式会社 ■東レエンジニアリング株式会社 ■株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■株式会社富士通ビー・エス・シー ■三菱スペース・ソフトウェア株式会社 ほか多数(50音順) |
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