正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【埼玉／転勤なし】地方公共団体向けコンサルタント※～自治体施策/地域密着/社会問題を取り扱います～
～未経験歓迎／営業職およびコンサルタント職／子育・介護支援計画・いじめ問題など社会貢献性の高い業務／営業ノルマはありません～
■職務内容
医療福祉ソフトの大手「ワイズマン社」より分社化した当社にて、地方公共団体の施策(地域の活性化やまちづくり支援事業、高齢者支援事業、子ども子育て支援事業・障がい者支援事業等)の企画・調査・計画策定を支援します。
【具体的には】※地方公共団体の担当者様と一緒に進めていただきます。
・高齢者支援事業や子ども子育て支援事業などの各種行政計画策定に伴う住民向けアンケート調査の設計/提案/実施
・アンケート調査実施後の分析/提案(データ入力は専任スタッフが行うため、データから結果をグラフ等に纏めて分析する業務です)
・自治体の主催する様々な会議体への参加
・上記を元にした各種計画案の作成/提案(既存計画/上記データ/打合せ内容を基に、100ページ程の文書を作成します)
■この仕事の魅力・特徴
（1）年間担当案件数は約10件強であり、2年規模でアンケート調査から計画完成までを支援するため、それぞれの案件にじっくりと関わることができます。上記業務と並行し、新規受注獲得のために取引のない地方公共団体の社会福祉関連部署に伺い、予算化された委託業務の入札やプロポーザルにも参加いただくことができます。
（2）人口減少という大きな社会問題を抱える日本には、少子高齢化/労働生産力の減少/貧困格差/介護問題/女性の活躍推進等、多数の問題や課題が山積みです。当社はこのような課題を明らかにし、住みやすい地域づくりを実現するため、地域の特性を活かした計画策定のサポートを行っています。自治体と直接携わる業務であるため、社会や地域への密着度/貢献度が高く、やりがいを感じやすい仕事です。
■当社の特徴
（1）取引先は地方公共団体で、社会情勢や景気に左右されることなく安定した経営状況です。また国内５拠点とサテライトオフィス５拠点で全国をカバーしており、2,000件以上の豊富な実績とノウハウがあり、専門知識を持った優秀なコンサルタントが多数在籍しています。
（2）異業種からの中途入社者が多数活躍しています。ブライダル業界/製造業界/NPO法人/システム開発会社等、バックグラウンドは様々です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-306-6 杉ビル5 2F 勤務地最寄駅：高崎線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 252万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～312,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社初年度の金額です。（残業なし、賞与寸志） ２年目以降のモデル年収は２次面接時にお伝えします。 ■昇給：年1回（６月） 昨年実績 0～5,000円 ■賞与：年2回（６月・12月） 昨年実績 １ヶ月～6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：50,000円/月を上限とし支給します。 家族手当：補足事項なし 住宅手当：一律5,000円/月を支給します。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金と退職金制度があります。 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度があります。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT教育と新入社員研修を実施します。 ＜その他補足＞ ■懇親会(年数回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土・日・祝日 ■休暇：夏季休暇、年末年始 ※出産・育児休業制度、慶弔休暇有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎／職種経験不問／業種経験不問～ ■必須条件： 普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ■歓迎条件： 営業のご経験がある方 コンサルタントのご経験がある方 経済、法律などを学んだご経験がある方 ※こんな人が活躍できます！ グラフ作成が得意な方、文章作成が得意な方、コミュニケーション力に自身のある方、 スケジュール管理ができる方、調査・分析がお好きな方 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Next-i株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル4F |
| 事業内容 | ◆事業内容 ■総合計画 ■人口ビジョン ■まち・ひと・しごと総合戦略 ■地域福祉計画 ■地域福祉活動計画 ■高齢者保健福祉計画 ■介護保険事業計画 ■障がい者関連計画■子ども・子育て支援事業計画 ■子どもの貧困対策推進計画 ■生涯学習推進計画 ■スポーツ振興計画 ■文化振興ビジョン ■学校等再編計画 ■健康増進計画 ■食育推進計画 ■データヘルス計画 ■男女共同参画計画 ■女性活躍推進計画 ■自殺対策推進計画 ■人権施策指針 ■介護保険サービス満足度調査 ■女性労働実態調査 ■少子化に関する意識調査 ■母子家庭等実態調査 ■施策満足度・重要度調査 その他各種調査、計画多数 |
| 代表者 | - |
| URL | https://next-iii.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 300百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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