正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【横浜】水素事業開発◆在宅・フレックス勤務有◆年収平均960万◆世界トップクラスの技術力◆福利厚生充
【液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績を有するグローバル企業/年収平均960万円/在宅勤務・フレックス勤務有/福利厚生◎】
同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上の国々において
石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で
数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行しています。
■職務概要：
水素サプライチェーン事業の事業開発の戦略策定、計画立案、および実行におけるリードもしくは実務を担当頂きます。
【CHIYODAの水素サプライチェーン事業】
政府は水素エネルギーの普及を積極的に推進しています。2014年に発表された水素・燃料電池戦略ロードマップでは、
2020年までに海外から水素を貯蔵・輸送する技術の実証、さらに2030年頃までに水素発電の本格導入、
2040年頃には再生可能エネルギーから製造したCO2フリー水素の本格的な国内利用を目指すことが明記されています。
当社は水素を発電燃料に使用することを主な目的とし、さらに水素ステーションや広い地域でコジェネレーションとして使用する
分散型利用も視野に入れ、水素サプライチェーンをつくることを目指しています。
【SPERA水素】
国際間水素輸送の実効性を確認することを目的に始動した、世界初の「国際間水素サプライチェーン実証」は2020年に目的を達成し無事に運転を完了しました。
水素は究極のクリーンエネルギーと言えますが、これまで輸送について大きな課題があると言われていました。
しかし当社のSPERA水素システムでは水素をトルエンと反応させてMCHに変換し、この状態で輸送・貯蔵することが可能です。
MCHは常温・常圧の液体であるためハンドリングが容易であり、液体のMCHは水素ガスと比べ体積当たり500倍以上の水素を含んでいるため、
効率よく水素を運ぶことが可能になります。
当社は水素社会の早期実現に向け、需要拡大に伴うスケールアップ効果・更なる技術改良を重ねる事で一層のコスト低減を図ることを目指しています。
2020年代半ばの実用開始から、日本や世界各国が目指す2050年カーボンニュートラルに向けて
日本発の環境技術として貢献することを共に目指します。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 処遇等の変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:36 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グローバル本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～626,000円 ＜月給＞ 261,000円～626,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算 ■昇給有（年1回：4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（当社規定による） 住宅手当：規定により補助制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ フォローアップ研修、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会など ＜その他補足＞ ■諸制度 ・財形住宅融資制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・退職年金制度 ■諸施設 ・家賃補助制度（支給基準を満たした場合） ・健康管理センター ・各種クラブ ・ヘルスキーパールーム（マッサージルーム) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休２日制（土・日）、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エネルギー業界における事業化組成経験 ・ビジネスモデル構築、定量計画策定のための財務・会計知識 ・戦略およびロジカル思考が出来、高いプレゼンテーション能力 ・TOEIC(R)テスト 700 点以上(若しくは同等の英語力を有すること) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千代田化工建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8765 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は１９４８年の設立以来、世界約６０ヶ国でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備のプラント建設実績を持つ総合エンジニアリング企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 15,014百万円 |
| 売上 | 315,393百万円 |
| 従業員数 | 5,200名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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