【株式会社ＮＳＦエンゲージメント】【北品川】福利厚生保険(団体保険)制度の企画・運営業務※フレックスタイム制／NTT×ソニーの合弁会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【北品川】福利厚生保険(団体保険)制度の企画・運営業務※フレックスタイム制／NTT×ソニーの合弁会社


～NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／残業20~30H／フレックスタイム制／リモートワーク可／完全週休2日制／年休125日／土日祝休み～

■業務概要：
保険ソリューション部サービス企画課では、主要顧客であるソニーグループ向け団体保険制度の制度運営を担っております。

■業務詳細：具体的には以下の福利厚生制度運営に関する業務をお任せする予定です。
◆福利厚生保険制度の構築・運営おける各社人事部とのネットワーク構築、コミュニケーション推進
◆福利厚生保険制度の運営実務全般、販促企画（加入促進に向けた施策の検討・実施等のマーケティング）
◆福利厚生関連サービスメニューの新設、及び事業展開　※今後は、ソニーグループ以外の外販にも取り組んでいく予定です。

■ポジションの魅力：
職域向けの福利厚生全般の課題検討に関わり、真に社員のためになる保険をつくる・扱うことができる点が魅力であり、やりがいにつながります。また、介護支援・がんの保障オプション・長期休業補償など時代のニーズにあわせて新たな保険商品をアレンジします。固定概念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。

■組織構成：
保険ソリューション部は全体で50名在籍しており、配属先のサービス企画課は8名で構成されております。

■働き方：
・残業20~30時間程度となります。
・年間休日125日、土日祝休み、ソニー×NTTの合弁会社のため、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

【チーム／組織構成】