【サラヤ株式会社】【吹田】ヘルスケア関連機器の開発 ◆事業拡大に伴う増員/福利厚生・働き方◎◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【吹田】ヘルスケア関連機器の開発 ◆事業拡大に伴う増員/福利厚生・働き方◎◆


■業務内容：
ヘルスケア機器事業拡大に伴い、健康関連機器の商品企画・開発を担当頂きます。健康の日常管理や病気になる前の予防に寄与できる、やりがいの大きい仕事です。国内外の企業との共同開発を進めている当社の注力分野であり、海外企業（イタリア、ドイツ、フランス、台湾、中国、ベトナム、アルメニアなど多国）や様々な大学とも協働しながら、オンリーワン製品の開発を担当していただきます。
※週約4日は国立循環器病研究センターでの勤務、週１日はサラヤ別館での勤務を予定しております。

■商品イメージ：
モード設定で圧力・時間を調節できる血圧計や、腕の脈波から血管のしなやかさを測定する機器などを開発しています。
※商品情報参考：https://www.saraya-fmd.com/products/

■組織構成：
医療機器ユニットは部長と以下6名（40～50代3名、30代1名、20代1名）が所属。中途入社者も多く、年齢年次関係なく活発に意見を言い合える環境です。

■やりがい：
0ベースから企画開発する機会が多いため、モノづくりが好きな方には特にやりがいを感じやすい仕事です。当社の注力分野にて、自身のアイディアをカタチにしながら、自身の成長だけでなく事業部の成長・拡大に貢献できる環境です。

■同社の特徴：
・業績の成長性・安定性…医療・衛生用品を扱う当社は、景気変動の影響が少なく、安定的に事業を行うことが可能です。実際に売上に関しても、基本的にこれまで前年割れしたことはなく、新市場（製品分野・地域）の拡大において今後も成長していくことが予想されます。（前年割れが起きた例…世界でインフルエンザが異様に流行した年度に売上が急拡大し、その反動により翌年度に下がったケース）
・2025年までに全社月平均残業時間を５時間以内にすることを目標としており、去年で約15時間になりました。2021年には約26時間だったところを、採用の枠を増やすことやDX化を進めることで年々減らしています。また、男性の育児休暇や1時間単位での有給、有給とは異なるワークライフバランス特別休暇なども導入しています。

【チーム／組織構成】