正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【札幌】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG／残業平均30h程／WLB◎／社員定着率93.5%
～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.0年（2022年11月時点）～
#空気コンサル ＃SDGsにも貢献 ＃空調ビッグデータ
■採用背景：
東証プライム市場上場「ダイキン工業(株)」100％出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。
★そんな当社にて、この度、2024年に北海道支店を新規出店することとなり、一緒にその立上げを担ってくださる経験者を増員募集いたします！
■担当業務：
空調設備の改修工事における、施工管理をお任せ。
＊北海道支店では、特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定
■具体的には…
・施工計画の作成
・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理
・竣工図書の作成
【工期】物件規模によりさまざま
└店舗：1～2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応）
└工場など：3～4か月程度／常駐
＼ 業務の特徴 ／
《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
■組織：
現在5名の組織（支店長、営業、施工管理、設備設計・営業事務）
前向きな方が多い社風で、北海道支店も同様です！
■教育制度
・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
■働き方
・月残業29h程
・有休取得率90.7％と例年高い取得率！
・土日祝／年休121日
★くるみんマークも取得
★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり：その際は代休を必ず取得
◎社員定着率93.5%以上
◎平均勤続年数12.0年（2022年11月時点）
※2023年2月24日発行：空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項無し ＜試用期間＞ 5ヶ月 ■試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区南一条西９－１－１ プロヴィデンスビル３階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西１１丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。 （全国39拠点に展開） ※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認くださいませ。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ■賞与：年2回 計5.9か月分（2022年度分実績※年度により多少の変動あり） ■想定年収 30歳／480万円（月給30万円） ■残業について：月平均29時間程度 ※ただし、繁忙期には増加する可能性有。 ■退職金もしっかり完備 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：■入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給 社会保険：各種社会保険等整備 退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助 公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。 ＜その他補足＞ 持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度） 保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）、会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休2日制(土日祝)※年4日土曜日出勤有 ■有給休暇：入社月によって異なる(2か月経過後付与) ■長期休暇：夏季9日(うち5日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何かしらの施工管理経験（管/電気/機械/建築/土木など 工事内容は不問） ・2級管工事施工管理技士 ■歓迎条件： ・空調設備の管工事施工管理 ◎キーワード #未来に向けた環境づくり ＃空調ビッグデータ #設備サブスク #空調設備から空間創りへ ＃省エネ ◎社風 『自由』で『個人の裁量を重視する風土』ができあがっています！積極的に物事に取り組む姿勢をにしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンエアテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ダイキン工業株式会社100％出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。 |
| 代表者 | ?山 隆 |
| URL | https://www.daikin-at.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年11月 |
| 資本金 | 275百万円 |
| 売上 | 51,000百万円 |
| 従業員数 | 1,238名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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