正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【神戸】ソフト人材の育成企画・推進 ※人事経験者歓迎！／デンソーグループ／在宅勤務OK！
～大手メーカーにて人材育成・教育に挑戦！／年間休日125日＆週2程度テレワークと働きやすさ◎～
車載ソフトウェア開発の人財育成の企画立案および現場浸透を推進していただきます。
ソフトに関する知見をお持ちの無い方でも活躍実績がありますので「育成・教育・人事」に興味がある方は是非ご応募ください。
■業務詳細：人財強化チームの一員として、下記業務をご担当頂きます。
（1）新入社員及びリカレントエンジニア向け教育の企画、運営
デンソーグループ各社と連携して教育カリキュラムを企画し、教育の運営を実施
（2）ソフトウェア開発社員育成の仕組構築、現場浸透
ソフトウェア開発社員が互いに自律的に学び合える仕組みを企画し、現場に浸透するために教育コンテンツ提供などで活動を支援
（3）ソフトウェア開発人財のデータベース構築、保守
ソフトウェア開発人財のタレント情報（スキル、業務経験など）を一元化したデータベースの構築と、データのメンテナンス
■入社後の流れ（キャリアパス）
入社後は年間の育成スケジュールに沿い、グループのリーダーの指示に従い、上記（1）（2）の業務をお任せしていきます。
ゆくゆくは育成に限らず、（3）の業務を担当し、グループ全体のマネジメントも期待しています。
■組織構成：
ソフトウェアファースト推進室は3つのグループに分かれており、13名のメンバーが在籍しています。今回募集の人財強化チームでは6名のメンバーが在籍し、20代～50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
■魅力：
日本を代表する自動車メーカーに納入するソフトウェアの開発人財育成の土台を作ることで、社員のソフトウェア開発のレベルアップに貢献することができます。また、デンソーテンだけでなく、デンソーグループ全体へ企画提案・実践した内容が横展開される可能性もあり、自動車産業の発展に貢献する貴重な体験を積むことが出来ます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅：JR神戸線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性あります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※個人業績評価に基づき昇給有無、率決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月額50,000円まで） 家族手当：「ファミリーアシスト給付」（育児支援を目的とする） 住宅手当：一定条件に基づき支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■同社は各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップします（コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り）。 ＜その他補足＞ ■独身寮やトレーニングセンターを設けた体育館など多彩な施設を完備 ■クラブ活動やスポーツ大会、レクリエーションなど、オフタイムを有意義に過ごすための活動や催しも数多く実施 ■自己啓発援助制度（e-learning、通信教育制度、資格取得奨励、講演会、図書館、自主研究グループ支援） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW休暇、夏季休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・エンジニア経験（ソフト問わず）をお持ちで、人材育成や教育に携わりたい方 ・メーカーやIT企業での人事として、人材開発・育成・研修の企画～実行～改善のご経験をお持ちの方 ・クライアント会社の人事部や育成部門に対し企画提案～実行～改善までのご経験をお持ちの方 ※自動車業界にてエンジニアの教育に携わりたい方は是非ご応募ください！ ■歓迎条件： ・ソフト開発のバックグラウンドをお持ちの方 ・データベース構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソーテン |
|---|---|
| 所在地 | 〒652-8510 兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 |
| 事業内容 | ■企業概要：カーナビ・カーオーディオ・移動通信機器などの「インフォテインメント分野」と、クルマとクラウドをつなぐ「先進安全システム分野」、エンジン制御、ハイブリッド制御などを筆頭にクルマの基幹部分を支える「オートモーティブエレクトロニクス分野」にも精通し、独自の研究・開発によりこれらの融合を深め、人とクルマと社会をつなぎ、安全で快適なモビリティ社会を実現に向けて歩んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 米本 宜司 |
| URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 5,300百万円 |
| 売上 | 322,545百万円 |
| 従業員数 | 9,865名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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