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【ヤンマーエネルギーシステム株式会社】【兵庫・尼崎】社内SE(デジタル推進)年間休日127日/ヤンマーグループの中核企業【転職支援サービス求人】(正社員)

ヤンマーエネルギーシステム株式会社 求人更新日:2024年4月4日 求人ID:35899753
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【兵庫・尼崎】社内SE(デジタル推進)年間休日127日/ヤンマーグループの中核企業


【リモートワーク・在宅勤務可能/ヤンマーグループの中核企業/非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業/働き易さ◎】

■業務内容:
ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、システム構築の上流業務をご担当いただきます。
導入実務についてはベンダーに依頼をするため、企画からベンダーマネジメントがメインとなります。
◎基幹システムの刷新、およびヤンマー独自システムの企画・要件定義
◎RPAの導入や、顧客管理、営業支援システムなどDX推進に関わる業務
◎各システム導入におけるベンダーマネジメント、システムの保守・運用

■ユーザーから依頼される要件を汲みそれを要件に落とす、というのが重要になりますので、関係各所と良好な関係を築きながらユーザーの本当に必要なものを探り企画していく、という醍醐味が感じられる業務です。

■組織構成:
デジタル推進部には3グループ計17名在籍しており、中途入社社員も多数活躍しております。

■働き方:
・出張について:長期出張が発生することは基本ありません。
・在宅勤務可能(業務の進捗に応じて、各自)
全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。また、産休、育休、時短勤務制度も整備されています。

■キャリアパス
デジタル領域での多彩なキャリアを歩むことが可能です。
今回募集するIT企画Gから、同部署内の他のグループ(デジタルデザインG、モニタリングシステムG)への異動等も可能です。
弊社は教育体制も整っており、キャリアを見直す制度も導入しております。

■同社の特徴・魅力:
・ヤンマーグループにてエネルギー分野を担っており非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン等、エネルギーシステム機器の開発・製造、販売、施工、メンテナンスまでを一気通貫で事業展開しています。CO2削減・バイオガス発電など、環境へ配慮した新たなエネルギーシステム開発にも取り組んでいます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新本社(2023)
住所:兵庫県尼崎市常光寺1-1-4  ヤンマーシナジースクエアー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
全国勤務(全国転勤可能性あり)と地域限定勤務(各地域・地方内での転勤可能性あり)の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235円~325,600円

<月給>
235円~325,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計5ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月100,000円(但し、特急券等の利用不可)
家族手当:福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当:独身5,000円 配偶者あり10,000円
寮社宅:規定に基づ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、通信教育制度、等

<その他補足>
【手当】
・都市手当:大阪エリア勤務の場合10,000円支給
・家族手当:加算式 1人8000円、2・3人目2000円、4人目1000円)
・住宅手当:独身5,000円、配偶者あり10,000円
・資格手当:電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など
【福利厚生】
・食事補助:個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給
・団体保険:傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入
・インフルエンザワクチン補助:年1回2000円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、GW、有給休暇(入社時より付与/入社日より付与日数異なる)他
※会社カレンダーあり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】いずれも満たす方
・何らかシステム導入に関わるご経験のある方
・関係者の意向を汲み、それをアウトプットすることに長けた方
【歓迎】
 ◎販売・製造に関する業務の知見をお持ちの方
 ◎AIやRPA等、最新ITシステムの導入のご経験
 ◎上流業務に興味があり、チャレンジしたい気持ちをお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤンマーエネルギーシステム株式会社
所在地 〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町1-32
YANMAR FLYING-Y BUILDING
事業内容 ■事業内容:
発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス
代表者 -
URL https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/
設立 年2003年3月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 877名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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