正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【東京】知的財産推進課・課長候補／多数の新事業、新商品に携わる◆「ReFa」等を展開
＜「SIXPAD」「ReFa」等画期的ブランドを展開する東証グロース市場上場企業／経営層に近いポジション・知財活動を重要視している環境で活躍＞
配属先となる知的財産推進課は新商品に関する特許、意匠（いずれ商標も）に関する実務全般を行っている部署です。その部署の課長（候補）として、プレーヤーとしての業務とともに、マネジメント、人材の育成を行っていただきます。
■具体的な業務内容：
◎国内外の特許、意匠の権利化（調査・出願・中間）、他者対策、係争対応の遂行
※いずれ商標の権利化業務も部署として行う予定
◎開発系契約のレビュー
◎組織目標の立案と達成
◎出願戦略の立案と遂行
◎適切な経費管理
■ポジションの魅力：
◎新事業、新商品が多く、様々な知財活動に携わることができる
◎経営層との距離が近く、事業戦略において知財活動を重要視している環境で知財業務に携わることができる
■当社の魅力
◎成長を後押しする社風
MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど）
◎商品開発力
当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。
◎ブランド発信力
ブランドとして発信するブランディング力も強みです。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品をハイペースで構築・展開しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：東京支社…JR線・京浜急行線 品川駅（港南口）から徒歩約5分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※エリア手当、住宅手当、家族手当などは別途支給します。 ■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月公共交通機関に限る、原則車通勤不可 家族手当：会社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場におけるOJT ■資格手当 ■社内研修（階層別研修等） ＜その他補足＞ ■制度：選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務（育児・介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 ■単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） ■社内規定により支給：管理監督者手当、役割給、単身赴任手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有／以降は毎年10月1日に付与） ■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記いずれかのご経験＞ ・企業における特許／意匠／商標の実務（いわゆる権利化・調査 等）の経験が5年以上ある方 ・特許事務所、弁理士事務所で5年以上の勤務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・知財組織におけるマネジメント経験 ・国内外の開発系契約レビュー、ドラフト作成の経験 ・国内外における知財係争経験 ・ビジネスレベルの英語または中国語 ・弁理士、知的財産管理技能士2級以上 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：知的財産管理技能士1級（特許専門業務）、知的財産管理技能士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
法務担当/法務部/渋谷/手厚い福利厚生
レバレジーズ株式会社
総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回
サイボウズ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
