正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【千葉/在宅可】粒子線がん治療装置の保守サポート(運転保守・障害対応)◆がん治療に貢献
■配属組織について(概要・ミッション):
粒子線治療装置は放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事から正常細胞への影響が少なく、また、外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。
本組織では粒子線治療装置の製造・販売・保守サービスを担っており、その中でもサービス部では国内・海外の各サイトにおける試運転および運転保守サービスを推進すると共に、保守事業戦略の立案、保守業績管理を行っています。
■業務内容:
顧客からの注文、照会、および発注された品目または製品に関するご意見を受け付けて処理し、技術的な専門知識や製品用途(機能)を駆使して、顧客をサポートします。
製品、製品の利用可能性、販売地域、および個々の顧客に関する技術的な知識を活用し、主要なコミュニケーションリンクを顧客に提供することが求められます。
■職務詳細:
◇装置納入時の試運転、及び装置引き渡し後の保守サポート業務
◇試運転・保守対応地域は国内、北米、欧州、アジアで国内外問わず数ヶ月~数年単位の現地への出張や赴任があります。
◇粒子線治療装置は、真空機器、加速器、X線機器、大型回転ガントリ、位置決めソフトなど様々な技術の組み合わせで成り立っており、適性を見て担当業務に従事いただきます。
■働き方:
◇実際に所属していただく組織は7名のフィールドエンジニアチームとなります。
◇在宅は原則可ですが、職種上、顧客先施設(病院)での業務が多くあります。国内外問わず、出張の機会もございます。
また当面は、業務を覚えることを優先していただきたいので少なくとも週の半分は出社していただく事を想定しています。また、医療機器という製品であるため、状況により土日、深夜の対応もあります。
■魅力:
世界のヘルスケアが直面する課題に各国の医療従事者と共に日立粒子線治療装置のイノベーションで応える事業に貢献できます。
本装置を導入する病院は各国を代表する基幹病院が主であり、常に新しい技術が求められる市場であると共に、今後の運転保守での高度化、AI、IoT技術導入による省力化、高効率化を目指し、社会のイノベーションに挑戦できます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※固定残業手当について:試用期間中は実労働分を支給 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 柏の葉地区 住所:千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」から徒歩4分 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 620万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,500円~408,000円 固定残業手当/月:73,000円~108,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,500円~516,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※管理職は対象外 住宅手当:適用に条件あり 寮社宅:独身寮・社宅完備 ※適用に条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 <その他補足> ■諸制度:企業年金制度、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、自動車・自転車通勤 ■諸手当:赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ■諸施設:保養所 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)、年次有給休暇補足:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ※状況により土日、深夜の対応もあります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇顧客や社内関係者と良好な人間関係を構築し、適切な関係者と協調し課題を解決できること ◇保守に関わる現地作業を責任感を持ち、遂行できること ◇専門的な技術内容を積極的に学び、業務にフィードバックできること ◇基本的なExcel及びWord、PowerPointの操作や資料作成ができること ■歓迎条件: ・医療機器のフィールド業務の経験 ・大規模施設の設備点検の経験 ・機器保守業務の経験 ・電気関連の知識、技術 ・障害発生時など土日や深夜の対応に抵抗がないこと <語学力> 歓迎条件:英語上級 <語学補足> ビジネスレベルの英語力(海外技術者との英会話での打ち合わせに支障のないレベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
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所在地 | 〒105-6409 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
事業内容 | ■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ |
設立 | 年1947年4月 |
資本金 | 7,938百万円 |
売上 | 576,792百万円 |
従業員数 | 5,288名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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