【住友電装株式会社】【32-11/福岡県宗像市】ワイヤーハーネスの設計開発◆第二新卒可／フレックス／一部在宅可／上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【32-11/福岡県宗像市】ワイヤーハーネスの設計開発◆第二新卒可／フレックス／一部在宅可／上場G


【世界初の技術で「床下パイプハーネス」や「アルミハーネス」等で特許取得/グループにて車載光ハーネスの開発等で高速通信の先端領域に注力HEV・BEVに欠かせない高圧、大電流対応のハーネスを開発】

■概要：
自動動車に必要不可欠なワイヤーハーネス開発設計業務をお任せします。
客先へ提案/協業しながら、先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から量産化を行う最前線業務となります。

■入社後のキャリアイメージ：
3年を目途にOJTにて担当として開発の初期構想から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、設計主担当として設計業務全般を担当。また小チームのリーダーとして業務を進めマネジメントを習得して頂きます。

■業務の特徴：
車両構想段階から量産までの設計業務が経験でき、国内外の顧客に対しグローバルに活躍出来る機会があります。
苦労もありますが、多くの仲間と1つの製品を情熱を持って作り上げる達成感（コミュニケーション/チームワーク）、また、自身が成長できる（プロフェッショナル）環境があります。
また、メンバーの意見を聞きながら職場環境を改善する風土もあり、ぜひあなたの声を待っています。

■住友電装のエンジニア：
単なる電線の専門家でなく、エンジン、ボディ、シャシーなどあらゆる構造の知見が必要なエンジニアです。各部署の仕様に合わせて、最上流で経路等を検討することが可能でOEMのエンジニアと近しい働き方ができます。
配属先にもよりますが、受注活動から先行・量産技術開発、量産開始まで一貫して携わることが可能です。

■働きやすい環境：
当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しております。
※新卒社員直近3年間離職率5％以下/平均勤続年数17.3年/全社平均残業14.5時間/平均有休取得16.6日/育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％

■企業特徴：
自動車業界の変革期において、最先端の技術と製品開発に積極的に投資し、業界内で特許数のトップクラスを誇っています。自動車の約4台に1台が住友電装のハーネスを搭載しています。二輪車や事務機器、農業機械、航空機、ロケットなどの分野にも進出しています。顧客基盤の拡大にも成功しています。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】