正社員
タワーマンションを中心とする不動産売買仲介業をお任せいたします。
＜業務詳細＞
①購入
タワーマンション検討者に対して、物件の提案、ご案内、ローン手続き、契約手続き、引渡し手続き、
その後のアフターフォローなど、一貫してサポートいただきます。
②売却
タワーマンション売却検討者に対して、弊社で売却をする場合の優位な点についてプレゼン実施。
売却戦略を立案し、任された後は、戦略に沿って、売却を実行していきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 【勤務時間】 09:30~18:30 ※月平均残業：30~40時間程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：300万円~2,000万円 月給：25万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 《年収の一例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 560万円／入社2年目・未経験入社 26歳 月給25万円+賞与+インセンティブ 700万円／入社2年目・他業種営業経験有入社28歳 月給26万円+賞与+インセンティブ 1100万円／入社3年目・業界経験有入社33歳 月給30万円 +賞与+インセンティブ ■研修期間3ヶ月間は基本給20万円（週休2日）、4か月目以降は基本給25万円（隔週2日） 月給：25万円＋賞与（年：2回）＋インセンティブ（段階性：売上の5%～16％、3ヵ月毎に支給） 【昇給・賞与】 昇給は役職に応じて実施（リーダー職や部長職など） 賞与は年に2回支給（360度評価に基づく） ※上記に加えて毎月の歩合 |
| 休日・休暇 | 休日：水曜は完全定休（シフト制・週休隔週2日制） 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、社員割引制度 ＜各種制度＞ ・通勤交通費（全額支給） ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・宅地建物取引士取得支援 ・研修合宿（年1回：有馬温泉など） ・社員旅行（過去：沖縄や石垣島など） ・健康診断 ・備品提供（PC、携帯電話、事務用品など） ＜社員割引＞ ・50社以上のインテリア ・家電 ・オーダースーツ ・スポーツジム ＜その他＞ ・親睦会（3か月に1回程度） ・ゴルフコンペ（年に2回程度） ・隣接ゴルフシミュレーションの優待 ・新型マッサージチェア ・シャワーブース ・大型スクリーンでの映像視聴 |
| 応募資格 | 高校卒業以上 【必須】 ・不動産業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・顧客第一主義で行動ができる方 ・チームプレーを重んじることができる方 ・環境の変化に対応できる方 24歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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