正社員
【職務概要】
工法や工程プロセス改善による、品質安定化・製造の標準化・合理化を推進頂きます。また新規ライン・新規機種の立上げや安定化取組みも実施頂きます。
【職務詳細】
徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。
・工場運営や製造工程での課題解決に向けたデータ可視化及びデータ解析(システム開発から実装)
・既存システムと新規システムの連携
・新たなシステムの開発
・システムと製造工程の連携(PLC)
===魅力===
リチウムイオン電池の仕事に携わることで、家庭用蓄電池、5G通信基地局データセンターバックアップ、ペデレック、医療機器など、幅広いお客様に電池供給している事業価値や、環境問題も含めた社会貢献の重要性を実感できます。
モノづくりに於いても、DXを活用した改善や改革の喜びを仲間と分かち合うことができます。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139番地32 「松茂とくとく前」バス停より車で約6分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:500万~700万 ■月給制:月額350000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、独身寮、社宅、保養施設、医療施設、各種社外研修、社内製品従業員購入制度、海外留学制度、海外トレーニー制度 ■勤務時間:8時30分~17時00分/9時00分~17時30分 ※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(7時間45分/1日) ■休憩:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇、公事休暇、転勤休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・実務者として生産プロセス改善や工法開発、立上げ業務の経験 【尚可】 ・生産設備(自動機/自動ライン)の工程プロセス改善業務に携わった経験がある。 ■キャリアパス ・国内及び海外(中国)関係会社への業務展開を通じ、グローバルでのモノづくりを経験できる。 ・業務実績を積み重ねることで格付け昇格あり。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックエナジー株式会社 |
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所在地 | 〒570-0052 大阪府守口市松下町1-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池 ・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム ・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池 ■主要アプリケーション: ・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー ・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター ・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等 |
代表者 | - |
URL | https://www.panasonic.com/jp/energy.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 60,000百万円 |
従業員数 | 20,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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