正社員
【職務概要】
グループの全従業員労務管理全般 (従業員の入退社手続、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、労働保険手続、健康診断、年末調整など)に加え、人事労務部のマネージャーとして活躍していただきます。
【職務詳細】
■グループの全従業員労務管理全般 (従業員の入退社手続、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、労働保険手続、健康診断、年末調整など)
■社員4名、派遣スタッフ1名のマネジメント
■給与奉行を使用した給与計算
■SmartHRを使用した申請関連の業務管理
・出張は2ヶ月に1回程度で、研修や打合せにより出社や出張が増える可能性もあります。
【同社について】
「エネルギー」「食」「カーサービス」「健康」「美容」「指定管理」同社グループが展開している事業は、実にさまざまです。
すべてを合わせた店舗数は北海道から沖縄まで250店舗を超え、従業員数も2000人を超えました。もちろん、この躍進を支えているのは「人」の力。
人事労務部では同社グループで働く従業員の労務管理全般を高い水準で管理しています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 香川県高松市田村町397番地 高松琴平電気鉄道琴平線「三条」駅より車で10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:430万~470万 ■月給制:月額283000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:6ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、役職手当、グループ特典(割引制度、表彰制度等) ■勤務時間:8時30分~17時30分 ※1か月単位の変形労働時間制 ■休憩:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 休日日数120日、週休2日制(シフトにより月9~11日の休み)※基本土日祝が休みとなります、有給休暇10日~20日 |
応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 (AT限定可) ・労務管理業務全般の実務経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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