正社員
【職務概要】
経営課題の解決に向け、各種業務の効率化や社内環境改善を「能動的」に提案し、会社の成長に繋がる継続的な支援と環境変化に適応できる社員の管理強化から会社の成長に繋がる人材を創出することをミッションに、人事担当を担っていただきます。
将来のマネジメント候補者として組織の改善に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・人事労務案件対応(休職・退職・懲戒等弁護士確認含む)
・人事制度設計・運用(組合調整含む)
・その他人事全般業務
■同社の現状
・製造機能として世界各国の工場との提携を進めており、製造ラインのIoT化など会社変革が求められている状況です。
・人事制度の改訂も進めており、一緒に会社を変革していける方を求めています。
・成長に向けての変革を進めているため、チャレンジングなマインドを持っている方にとってやりがいのある環境で、活躍の幅が広い組織体制です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 宮崎バス「塚原入口」より車で約7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～600万 ■月給制：月額300000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（2019年度実績5.1ヶ月分） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 家族手当、役職手当、通勤手当、時間外勤務手当、社員食堂、退職金制度、階層別研修など ■勤務時間：8時40分～17時20分（所定労働時間：7時55分） ＜フレックスタイム制＞コアタイム：10時10分～13時20分 ■休憩：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日(休日は会社カレンダーによる)、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（各10日程度）、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務案件の対応または人事制度設計の実務経験（目安1年以上） 【尚可】 下記資格をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定資格 ・第二種衛生管理者 ・メンタルヘルスマネジメント検定1種 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソー宮崎 |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-1113 宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車用小型モーターの製造 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.denso-miyazaki.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 23,058百万円 |
| 従業員数 | 615名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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