正社員
【職務概要】
同社が製造した港湾クレーンの据付、試運転及びアフターサービスをお
任せいたします。
【職務詳細】
■据付業務：クレーン製品の据付工事の管理を担当します。
作業は現地の協力会社や、工事グループと協働をして行います。
■試運転業務：現地にて試運転を担当します。
据付状態を確認後、動作試験、機能・性能試験に加え、お客様への運転指導も担当します。
■アフターサービス業務：納入後の製品調査／点検をし、必要に応じて改良提案／修理を行います。
【ビジョン】
省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献することです。
また、新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。そのため、コンテナクレーン等にも手を伸ばすことで、海上物流のプロフェッショナルになることを目標としています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大分県大分市日吉原3番地 日豊本線「坂ノ市」駅より車で5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～800万 ■月給制：月額200000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：2ヶ月 ■待遇■ 資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、寮・社宅有り、通勤手当、家族手当、退職金制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分（フレックスタイム制有り） ■休憩：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～22日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気／電子系学科の出身 ・据付工事や試運転、アフターサービスの実務経験 【尚可】 ・英語の学習意欲 ※入社後は社内外の各種作業を、先輩社員の指導のもとOJTを通して、経験していただき、実務を習得して頂きます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8439 東京都中央区築地5-6-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mes.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年07月 |
| 資本金 | 8,846百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,972名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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