正社員
【職務概要】
食品加工機械などをオーダーメイドで製造し、
宮崎日向から世界へ挑戦する同社にて産業機械の設計を担当します。
営業からのイメージ図を参考に現場課題に即して図面に落とし込んでいきます。
【職務詳細】
・CADを使って、営業から上がってきた顧客の現場課題に即して
図面にまとめます。案件によっては、営業と共に顧客へその図面を基に提案を行います。
・営業、製造、現場監督など関わる社内関係各者と密に連携し、
多様な考えを取り入れて進めていきます。
・宮崎県と共同開発した、青果物の長期保存のニーズにこたえる
「低温調湿鮮度保持装置」も受注製造販売しております。
オーダーメイドではなく、こちらは規格品になり仕様（大きさ）が変動するのでその際に設計します。
・案件毎に1名から数名担当します。
各メンバーの抱えている仕事量を考慮しながら担当割り振りを行っています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県日向市大字日知屋17148-9 南部ぷらっとバス「大王谷コミュニティセンター」バス停より徒歩11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～500万 ■月給制：月額230000円 ■給与：200,000円～260,000円 ■賞与：年3回（6月・9月・12月）※9月は決算賞与 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、確定給付企業年金、次世代育成支援制度（子供の入学に合わせてお祝い金を支給する）、健康サポートプログラム 他 ■勤務時間：8時00分～17時00分 ■休憩：70分（3回／10時00分、15時00分：各10分／12時00分～12時50分) ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日100日】日曜日・祝日（同社カレンダーによる）、育児休暇、年間有給休暇、リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・産業機械の設計経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ■入社後■ 当面はメンバーと共に実務を習得して頂きますが、ゆくゆくは係長として他設計者への指示出しや各メンバー毎の進捗管理などのマネジメント業務を担当頂きます。 ■組織構成■ 6名（課長40代1名・30代3名・20代2名）在籍しております。 課長配下の係長候補として入社頂き、将来的に課長として 活躍していただきます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MFE HIMUKA |
|---|---|
| 所在地 | 〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋17148-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「ものづくりを通して、人財を育て、地域に貢献する」 宮崎県の主要産業である、食肉加工業・醸造関連産業等の食品製造工場向けを中心に、各種産業向けの生産自動化・省力化帰化・設備の設計、製造、据付、保守を行っております。お客様のニーズに合わせて、設計から据え付けまでを一貫して行います。 迅速で柔軟な対応が可能なこと、求められる品質を実現する技術力とマネジメント力を有していることで、お客様から高い評価をいただいています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hn-t.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,371百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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