正社員
社内の業務サポートに加え、
当社が持つ施設の修繕に関しての事務業務などを行います。
☆最初は先輩と一緒に業務を進め、
個人のペースで慣れていってください◎
【具体的には…】
・工事の見積手配や発注
・工事立会
・請求書処理等
・設備投資の計画立案(設備の増改築、改修、建物新築工事等)など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★設備・備品の管理、内線管理、
資料作成、文書保管、リースや社用車の管理から、
株主総会の準備など全社会議の運営まで幅広くお任せします!
【■総務として幅広く活躍できるスキルが身に付きます■】
総務の経験は一切不問!
業務は多岐にわたるため、様々なスキルを身に付けられます!
★マルチタスクの能力
並行して進める業務が多いため、最初は戸惑うかもしれませんが
入社後は経験豊富なメンバーからの手厚いフォローのもと、
実践を通して慣れていけば大丈夫です!
★コミュニケーション能力
社内外の様々な人と関わるため
もともとコミュニケーションスキルのある方は
活かして働けるポジションです!
スキルを身に付けつつ、
自分の仕事が、社員の“はたらく”を
サポートしているやりがいを感じられるはずです!
【■安定基盤ならではの働きやすさがあります■】
当社は創業から約27年、多くのお客様のニーズにお応えしながら
安定した経営を継続してきました。
■東証スタンダート上場
■年間20,000件以上のセレモニーを担う
など、当社でなら長期的にキャリアを築いていけます。
そして社員ひとりひとりに長期でご活躍いただきたいという思いから、
待遇・福利厚生をご用意しています。
■賞与年2回(前年度実績:3.6ヶ月分/年)
■退職金制度(確定拠出年金)
■社員持株制度
■子ども手当(5000円~1万円/月)
■管理職手当(4万円~15万円/月)
■福利厚生倶楽部
┗レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり
【身につくスキル・キャリアパス】
業務を通じて、ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、マルチタスクスキルを身に付けることができます。培ったスキルを活かして将来的には、会社の経営層に近い視点で、様々な提案ができます。
【実際の提案例】
●設備投資計画の立案
●会館へのLED照明導入
●太陽光発電設備導入
●フリーWi-Fi設備導入 など
【入社後の成長サポート】
■1ヶ月間の本社研修あり
入社後まずは当社について理解していただくため、ティアの理念、葬儀業界について、葬儀のマナーや風習などを学んでいただきます。加えて、言葉遣い、身だしなみなどの社会人の基礎的なことも講義予定。
業界や会社についての知識を深めていただいた後、総務としての業務に取り組んでいただきます。最初は先輩社員からのOJTで慣れていけますので、総務未経験の方もご安心ください。
ポイント1【未経験から上場企業を支える“要”となる】 長く働ける環境をご用意しています!
東証スタンダード上場企業である当社。
今回、当社を様々な角度から支えていただく【総務】を募集中!
未経験の方でも大歓迎です!
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■幅広い業務に携われる
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今回募集のポジションは会館や社内のサポートといった
幅広い業務にチャレンジできます!
黙々と作業するのではなく、
社内外のあらゆる人と
コミュニケーションをとりながらお仕事を進めます。
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■手厚いサポートあり
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現在、総務として働くのは約5名。
社員同士で協力して業務を行います。
先輩社員がしっかりサポートしますので、
あなたの得意を活かしながら
個人のペースで慣れていってください◎
会社の縁の下の力持ちとして、当社で活躍しませんか?
ポイント2御社の魅力について教えてください。
現在、育児に取り組んでいるのですが「子育てと仕事の両立」が可能な環境だと実感しています。理解ある部署と会社の後押しや、職場のサポート体制がバツグンということもあり、プライベートと仕事の質を維持できています。ライフイベントを経ても長期で活躍できる環境が整えられているのではないでしょうか。また、制度だけでなく環境面においても、事務や総務の経験がない場合でも本社での研修や配属後のサポート体制が充実しているため、少しずつ仕事に慣れていただけます。社員同士の距離が近く、分からないことも気軽に質問できる環境ですので、これから入社される方にも安心いただける環境なのではないでしょうか。
ポイント3お仕事のどのような点に魅力を感じていますか?
総務は「施設の当たり前が当たり前に使える」を継続していくという仕事です。会館からこちらに連絡がきたときは、当たり前がそうではなくなった状態のため、それを様々な方と連携を取りながら解決しております。実際、解決後に会館の方から「助かった!ありがとう!」と言っていただけることもあり、それが業務の魅力だと感じています。
他にも社内で「最近雨漏りがなくなったね」などという言葉を聞くと、一人でニヤリとするのもまた乙なものです。葬儀を行うご遺族様と直接関わる機会はありませんが、バックオフィスから支えるやりがいは大きなもの。ニーズの高い業界に少しでも貢献できているのもやりがいの一つです。
ポイント4取材担当者より
葬儀のニーズが増え続ける中、同社はお客様に真摯に向き合い多くの支持を集めてきた。取材時には「働く人材を大切に」「お客様のために」という言葉が何度も聞かれ、「人」を思いやる同社の社風が伺えた。日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目標とし、より多くのご遺族から「ありがとう」をいただける企業を目指しているとのこと。東証スタンダード市場上場企業、充実の研修制度、そして何よりも人を大切にする思いやりの心。新たな挑戦として選ぶ企業にぴったりの環境だと言えそうだ。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間、実働7時間30分) 【残業について】 月平均残業時間は20時間以内。スケジュールの調整もしやすく、過度な残業が発生することなく働けます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 本社/名古屋市北区黒川本通3丁目35番地1 転居を伴う転勤はありません! ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩約4分 |
給与 | ■賞与年2回(年間3.6ヶ月分/昨年実績) ■各種手当充実 月給225,000円~288,500円 ※固定残業手当:42,057円~50,187円(固定残業時間30時間分)を含みます ※超過分は追加で別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません) |
待遇・福利厚生 | ■昇給(年1回、10月) ■賞与(年2回、6月・12月)※前年度実績:3.6ヶ月分/年 ■通勤手当(上限5万円/月) ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度(確定拠出年金) ■社員持株制度 ■子ども手当(5000円~1万円/月) ■管理職手当(4万円~15万円/月) ■新規契約手当(「ティアの会」入会金の8割) ■福利厚生倶楽部(入社3ヶ月後より加入。レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり) ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 女性社員の産育休取得率・復帰率は100%。男性の育休取得率は88%。 上のポジションの社員が率先して育休取得するほか、ライフイベントを迎えた際に面談で男性にも育休取得を推奨するなど、取得しやすい環境です。 |
休日・休暇 | ■週休2日制(シフト制)★調整次第では土日休みも可能! ■誕生日休暇 ▼年次有給休暇(10~20日)★平均取得日数12.7日と高い取得数! ※半日有休取得もOK! ▼慶弔休暇 ▼産前産後休暇 ▼育児介護休暇 ▼介護看護休暇 |
募集背景
ご遺族の想いに沿ったセレモニーを行うことを重視してきたティア。「日本で一番、『ありがとう』と言われる葬儀社」を目指しています。ビジョン実現に向け、今後はさらに全国的に会館を立ち上げていく予定。順調に成長してきたこともあり、バックオフィスの強化が必要となったため、今回新たな仲間を募集です。
応募資格 | 業種・職種未経験OK&学歴不問 ※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 \こんな方にオススメです!/ ◇コミュニケーションを取るのが好きな方 ◇安定した会社で働きたい方 ◇サポート業務に興味のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ティア |
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所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F |
事業内容 | ~東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア~ ■将来性:高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。 ■概要:日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。 |
代表者 | 代表取締役 冨安 徳久 |
URL | https://www.tear.co.jp/ |
設立 | 年1997年7月 |
資本金 | 1,892百万円 |
売上 | 14,068百万円 |
従業員数 | 646名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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