正社員
【職務概要】
同社の建物の営繕管理や設備管理をお任せします。
【職務詳細】
単に設備の営繕を行うだけでなく、経営効率の向上や施設関連費用の最小化などの観点からの設備投資計画立案も行っていただきます。
その他施設警備契約などの建物に関する管理や工事の発注、施工管理、諸官庁届出書類の作成管理、請求書処理ほか、業務範囲は多岐にわたります。
なお、空調や消防設備をはじめとする会館設備の定期点検や故障、修繕対応など、専門的なものは業者へ依頼します。
＜魅力ポイント＞
いろいろな設備の管理に携われるため、会社全体の課題に気づくことができるスキルを培うことができます。また株主総会や社内イベントの運営など、ゆくゆくは全社的な行事に参画していただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目33-1 名古屋市営地下鉄名城線「黒川」駅より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万～450万 ■月給制：月額224500円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(10月) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当（※上限5万円迄）、退職金制度（※確定拠出年金（定年：60歳））、残業手当（※課長代理以上は管理監督者のため残業手当がつきません）、役職手当（課長代理以上5万円～）、慶弔見舞金、育児休業・介護休業制度、社内表彰制度、社員持株制度、福利厚生倶楽部加入 等 ■勤務時間：9：30～17：30 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、休日日数104日、シフト制（休日日数：1月…10日、2月…7日、以降30日までの月は8日、31日までの月は9日）、年次有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日※有効期限2年）、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・正社員経験3年以上 【尚可】 ・総務経験 ・設備管理経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティア |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F |
| 事業内容 | ～東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア～ ■将来性：高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。 ■概要：日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。 |
| 代表者 | 代表取締役 冨安 徳久 |
| URL | https://www.tear.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 1,892百万円 |
| 売上 | 14,068百万円 |
| 従業員数 | 646名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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