正社員
【職種】[雇入直後]事業部長(自社レディースブランド)
[変更の範囲]会社が定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の待遇に変動はございません
※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】レディースアパレルブランドを中心にD2C事業を展開しています。
事業拡大と組織強化を目的に、責任者としてブランド事業全般をお任せいたします。
・ブランド運営に関わる業務全般
・事業成長戦略の立案と実行
・ブランドの課題の抽出と対策の立案と実行
・出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む)
・組織マネジメント
・PL作成および管理全般係数マネジメント
・その他付帯業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：原宿、北参道、明治神宮前) [変更の範囲]会社が定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験等を考慮し当社規定により決定(想定年収800～1,500万円位/14割) 想定月給：57.1～107.1万円位 ※役職手当含む 【待遇】昇給年1回(8月)、賞与年2回(9月/3月)、各種社会保険完備、交通費支給(上限3万円まで)、時間外手当、 髪型・髪色・服装自由(ネイル・ピアス・ヒゲOK)、PC・モニターなど備品支給、 社内イベント多数(歓迎会・社員旅行・忘年会・バースデーイベントなど)、 ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機・Wi-Fi完備、社員割引制度(50～60％オフ)、 保有施設(NOT A HOTEL)、社員旅行(2024年：シンガポール・香港) など |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】10:00～19:00(実働8H/休憩1H) ※残業:あり(月15時間程度) ※完全出社(リモートは現在不可) 【休日休暇】年間休日125日、完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、 夏季休暇3日(入社後6ヶ月後に付与)、年末年始休暇、産前・産後休暇 など |
| 応募資格 | [必須条件] ＊売上数億円～数十億円規模の責任者経験 ＊PL作成および管理全般係数マネジメント経験 ＊マネジメント経験(目安：20名以上) [歓迎条件] ＊アパレル業の方で事業責任者として、店舗・EC両方のマネジメント経験 ＊Eコマースやデジタルマーケティングのご経験(目安：3年以上) ＊D2C事業責任者経験 ＊1～5億円規模の事業を十億円～数十億円に成長させた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
