正社員
【職種】[雇入直後]事業部長(自社レディースブランド)
[変更の範囲]会社が定める業務
【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません
【労働契約の期間に関する事項】無期
【仕事内容】レディースアパレルブランドを中心にD2C事業を展開しています。
事業拡大と組織強化を目的に、責任者としてブランド事業全般をお任せいたします。
・ブランド運営に関わる業務全般
・事業成長戦略の立案と実行
・ブランドの課題の抽出と対策の立案と実行
・出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む)
・組織マネジメント
・PL作成および管理全般係数マネジメント
・その他付帯業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：原宿、北参道、明治神宮前) [変更の範囲]会社が定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験等を考慮し当社規定により決定(想定年収600～800万円位/14割) 想定月給：42.8～57.1万円位 ※固定残業代(45月時間分)含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験・スキルにより上限は撤廃いたします 【待遇】昇給年1回(8月)、賞与年2回(9月/3月)、各種社会保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、時間外手当、 社員割引制度(50～60％オフ)、健康診断、社員旅行(シンガポール・香港/2024年)、保有施設(NOT A HOTEL) ほか |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】10:00～19:00(実働8H/休憩1H)※残業:あり(月15時間程度) 【休日休暇】年間休日125日、完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇(入社後6ヶ月後に付与)、 夏季休暇3日(入社後6ヶ月後に付与)、年末年始休暇、産前・産後休暇 ほか |
| 応募資格 | [必須条件] ＊マネジメント経験5年以上 ＊30億規模のブランド責任者経験 ＊最低20名以上を対象にマネジメント経験 ＊中長期的な事業戦略の立案・実行 ＊PL作成および管理全般係数マネジメント ＊ディベロッパー折衝など契約全般・計数計画立案・投資管理 [歓迎条件] ＊D2C事業にマネジメントレイヤーで関わった経験がある方 ＊マーケット理解とトレンドを読む力があり、SNSに関しても理解が深い ＊店舗ビジネスだけでなくEC運営に必要な知見が充分ある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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