正社員
掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【佐世保】建築施工管理<未経験歓迎>/資格取得の全面サポートあり/現場への直行直帰で働きやすさ◎~
◆◇未経験OK/基本土日祝休・残業20hほど<プライベートも充実>/建築工事の「まとめ役」◇賞与年3回支給◎◇未経験の先輩も多数活躍中!資格取得もサポートします◎◆◇
総合建設業における、建築工事の現場管理業務のご担当をお任せします。沢山の構造物(鉄筋/鉄骨/コンクリ/木造など)に携わることで知識得たり、スキルアップを図ることができます。長崎県のインフラやランドマークになる建物の建設に携わり、地域社会への貢献に寄与することができます。
■職務内容:
・担当現場の安全管理(事故につながる危険な要素がないかパトロールします)
・担当案件の工程管理(計画通りに作業が進んでいるかを把握し、協力会社-作業員への指導を行います)
・現場状況の写真管理(工程がどのように進捗しているかを写真に本社にレポートを行います)
★当社は原則現場への「直行直帰制」を採用しており、佐世保本社への行き来は発生いたしません。(事務作業は現場近くの事務所で行うことが可能です)
→移動に時間を使うことなく、残業も1日1h程度と業界内では低水準の働きやすさを実現しています。
■職務の特徴:
・「1人1現場制」を採用しているため、それぞれの担当案件にしっかり専念することができます。
・主に長崎県内の公共工事を中心に担当(長崎県庁、役所の担当者との打ち合わせなど)、民間の場合は医科器械会社、自動車ディーラーなどの一般企業が対象となります。工期については大半が3~6ヶ月程度です(案件によっては1年程度の場合もあります)。
・直近は幼稚園・保育園・こども園などの学童施設の受注も増えており、行政の注力ポイントに応じて、様々な社会貢献性が高い案件に携わることができます。
■教育体制:
・施工管理資格の取得を全面サポートしており、入社後まずは資格取得を最優先にしていただきます。教材や受験料はもちろん、外部講座の受講料にいたるまで全て当社費用負担します(これまで合格者を多数輩出しています)
・実務は1か月程の導入研修ののち、専任の教育担当のフォローのもと、まずは写真撮影や簡単な書類作成などの取り組みやすい業務から担当頂きます。
■組織構成:
建築事業部の所属人員は15名です。20代社員が4分の1を占め、若手の多い活気あふれる職場です。中途採用者も半数いるため、すぐに馴染むことができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は月給180,000円 ※基本給146,600円、固定残業代30時間分(33,400円、超過分は支給します)を含む |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県佐世保市光町109 勤務地最寄駅:松浦鉄道西九州線/真申駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 現場への移動があり、軽自動車(MT車)を使用します。工事現場は長崎県内一円で直行・直帰のスタイルです。 <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):144,000円~160,000円 固定残業手当/月:36,000円~40,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 180,000円~200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は年3回合計3か月分(前年度実績) <モデル年収> 年収450万円(在籍10年) 年収350万円(在籍5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限無し(規定に基づき支給) 家族手当:扶養家族一人につき5,000円/月 寮社宅:単身用(1K)、世帯用(3LDK)※会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 1か月程度の導入研修ののち、専任の教育担当のフォローのもと、まずは写真撮影や簡単な書類作成などの取り組みやすい業務から担当頂きます。 <その他補足> ■資格取得サポート制度: └受検費用や教材費はもちろん、外部講座の受講手配などを含め、資格取得までを最大限サポートいたします |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■日祝(土曜は第2・第4が休み※会社カレンダーによる)、夏期休暇、年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年経過後に10日~付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT不可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・工場やプラントなどでなにかしらのモノづくりの経験がある方 ・工業系高校や建設学科などをご卒業の方 ・施工管理業務の経験をお持ちの方 ・施工管理技士資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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